Rejoignez Cellcom Communications : Une Entreprise en Croissance et un Leadership d’Excellence

Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, se distingue par son innovation, sa performance et son évolution constante. Notre mission dépasse la simple vente de produits : nous offrons des solutions complètes, une expérience client supérieure et un environnement de travail où le développement des talents est une priorité.

Dans le cadre d’une croissance soutenue et d’une vision d’expansion continue, nous créons un nouveau poste stratégique : nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional(e) des Ventes pour superviser un réseau de boutiques réparties à travers la province de Québec.

Ce rôle exige un(e) professionnel(le) d’expérience, capable de gérer des opérations complexes et de répondre à des standards élevés de performance.

Responsabilités principales

• Développer les ventes, optimiser les revenus des magasins et livrer les résultats financiers attendus

• Garantir une expérience client uniforme et conforme aux standards de l’entreprise

• Encadrer, mobiliser et développer les directeurs(trices) de boutiques

• Assurer une gestion rigoureuse des coûts, des dépenses et des processus opérationnels

• Suivre les indicateurs de performance, analyser les besoins opérationnels et mettre en place des stratégies d’amélioration continue

• Participer activement au recrutement, à la formation et à l’évaluation des équipes de ventes

• Superviser l’ensemble des activités quotidiennes afin d’assurer une gestion efficace, cohérente et axée sur les résultats

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion régionale, gestion multi-sites, districts.

  Expérience dans le commerce de détail ou dans les télécommunications : un atout important

• Bac en administration des affaires ou équivalent

• Compétences démontrées en leadership, gestion budgétaire, coaching et supervision

• Connaissance du secteur technologique et des télécommunications (atout)

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (collaboration hebdomadaire avec l’équipe de l’Ontario)

• Forte orientation vers les résultats, l’organisation, la communication et la résolution de problèmes

• Disponibilité flexible, doit être disponible et joignable pendant les heures d’opération des commerces

• Véhicule requis pour déplacements dans la province de Québec

Conditions et avantages

• Rémunération annuelle : entre 100 000 $ et 150 000 $ ou plus, selon performance
  (incluant salaire de base compétitif et bonifications trimestrielles/annuelles — programme non plafonné)

• Vacances : 4 semaines par année

• Assurances collectives complètes : médicaments, soins dentaires, assurance vie

• Régime de partage des bénéfices (1%)

• Avantages financiers : REER collectif, allocation kilométrique

• Avantages additionnels : concours de vente, rabais employés, bar à collations

Pourquoi joindre Cellcom Communications ?

Intégrer Cellcom, c’est rejoindre une équipe engagée, performante et orientée vers l’avenir. C’est également participer activement à un projet d’expansion majeur, où votre expertise aura un impact direct sur la réussite de l’organisation. Nous valorisons le leadership, l’initiative et l’innovation.

#P1

Prêt(e) à relever ce nouveau défi stratégique ?

Soumettez votre candidature et prenez part à l’évolution de Cellcom Communications.