Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Développer de nouveaux widgets afin d’optimiser et adapter les capacités des tableaux de bord Azure DevOps selon les besoins des équipes ;
• Créer des nouveaux écrans permettant des visualisations personnalisées ;
• Offrir un soutien expert sur Azure Boards afin d’aider les équipes à gérer efficacement leurs projets agiles ;
• Concevoir, développer et maintenir des rapports et tableaux de bord interactifs avec Power BI pour générer des constats exploitables à partir de données d’Azure DevOps ;
• Collaborer avec les équipes pour cerner leurs besoins en matière de rapports et proposer des solutions sur mesure ;
• Analyser les pratiques de travail existantes et identifier les opportunités d’amélioration ;
• Élaborer et déployer un plan de formation complet sur l’utilisation d’Azure Boards et les meilleures pratiques en matière de production de rapports ;
• Assurer une veille technologique continue sur les outils et pratiques liés à Azure DevOps.

Le profil recherché est le suivant :

• Cumuler cinq (5) ans d'expérience comme admin/dev Azure DevOps ;
• Disposer d’une expérience en administration d’Azure DevOps ;
• Maîtriser des langages de programmation comme TypeScript, HTML ou CSS ;
• Démontrer une expérience dans le développement et la consommation d’API REST ;
• Avoir une expérience démontrée avec Azure Boards et Azure DevOps ;
• Être capable de concevoir de nouveaux widgets afin d’optimiser et adapter les capacités des tableaux de bord Azure DevOps selon les besoins des équipes ;
• Pouvoir fournir un soutien expert sur Azure Boards afin d’aider les équipes à gérer efficacement leurs projets agiles ;
• Détenir une maîtrise avancée de Power BI pour la création de rapports ;
• Avoir une expérience dans la conception et la mise en œuvre de plans de formation ;
• Posséder les compétences requises pour développer de nouveaux écrans permettant des visualisations personnalisées ;
• Être en mesure de maintenir des rapports et tableaux de bord interactifs avec Power BI pour générer des constats exploitables à partir de données d’Azure DevOps ;
• Être apte à comprendre les besoins des équipes en matière de rapports et à proposer des solutions sur mesure ;
• Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.
• Détenir des certifications Azure DevOps ou d'autres certifications pertinentes (un atout) .

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybrid
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Des valeurs qui vous importent Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.