La Direction Domaine du Développement (DDD) est une direction transverse au sein des TI de l’assurance de dommages. Sa mission : accélérer la livraison de valeur en offrant une plateforme de développement cohérente, fiable et harmonisée, couvrant l’ensemble du cycle DevOps. Elle favorise la convergence des pratiques, simplifie l’écosystème technologique, contribue à la stabilité des systèmes applicatifs et à la réduction des coûts de maintenance. À titre de (titre à définir), vous jouez un rôle stratégique dans la gouvernance de la DDD. Vous portez la vision d’harmonisation des pratiques et des outils de développement, assurez la cohérence des actions entre les centres d’expertise et influencez les orientations du Mouvement. Ce rôle exige un leadership collaboratif, une capacité à créer du sens et à mobiliser les parties prenantes autour d’une vision commune. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir et maintenir la feuille de route stratégique en collaboration avec les leaders des centres d’expertise.
• Harmoniser les pratiques et outils entre les plateformes technologiques, en tenant compte des réalités opérationnelles.
• Représenter la DDD dans les forums du Mouvement et influencer les décisions liées aux pratiques de développement, à la sécurité applicative et aux approches DevOps.
• Assurer l’alignement avec l’architecture des solutions et les standards technologiques.
• Soutenir l’adoption des nouvelles pratiques par la communication, la formation et la gestion du changement.
• Consolider les roadmaps des centres d’expertise et assurer la visibilité des résultats auprès des parties prenantes.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gouvernance et harmonisation des pratiques TI, incluant DevOps/DevSecOps, outils CI/CD et intégration dans des environnements complexe
• Expérience significative en intégration TI, DevOps ou DevSecOps dans des environnements complexes
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des outils CI/CD, des pratiques de développement et de la sécurité applicative

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Donner du sens à la vision, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-26