Le CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en adaptation au travail pour combler un poste permanent à temps complet d'une durée de deux ans pour un projet pilot qui a un potentiel renouvelable par la suite. Votre port d’attache se situe à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, à Verdun. Toutefois, vous serez appeler à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions.

Le Programme de rétablissement et d’intégration sociale offre des services à des usagers admis volontairement, présentant des problématiques de santé mentale et d’itinérance. L’intervention s’inscrit dans une approche transversale, en étroite collaboration avec les organismes communautaires en itinérance. Le conseiller est appelé à travailler avec la clientèle jeunesse ou autochtone. Le travail consiste à accompagner des emplois sur le marché du travail régulier, en collaboration avec les intervenants de l'organisme, des personnes qui ont vécu l'itinérance ou sont à risque de s'y retrouver. Il s'agit d'un travail de terrain qui implique plusieurs rencontres avec des employeurs actuels ou potentiels chaque semaine.

Description sommaire de l’emploi :

Le ou la conseiller(ère) en adaptation au travail accompagne des personnes vivant avec des enjeux psychosociaux, incluant celles en situation d’itinérance ou récemment logées, vers l’intégration ou le maintien en emploi ou aux études, selon l’approche IPS (Individual Placement and Support). Le poste offre un accompagnement individualisé centré sur les forces et la motivation des participants, en collaboration avec les équipes cliniques du CIUSSS et les organismes communautaires partenaires, pour favoriser leur insertion sur le marché du travail régulier ou dans un programme de formation.

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Évaluer les besoins déterminer des objectifs en termes d’employabilité;
• Offrir du soutien pratique et des conseils d’aide à la recherche d’emploi;
• Animer des ateliers d’information ou de recherche active d’emploi;
• Offrir de l’information sur les conséquences de l’augmentation du revenu (prestations diverses, gratuité des médicaments, etc.);
• Rencontre les usagers en emploi pour favoriser leur maintien sur le marché du travail (déplacements requis);
• Soutenir les employeurs intégrant des personnes en situation d'itinérance ou aux prises avec des enjeux de santé mentale par la mise en place de mesures d’adaptation;
• Participer à des activités promotionnelles (présence lors de forums, colloques, salons d’emploi, etc.);
• Initier et développer des partenariats avec les instances régionales (communautaires et institutionnelles);
• Réaliser une prospection active auprès des employeurs dans le but de générer davantage d’opportunités pour les usagers;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Horaire de travail : lundi au vendredi de 9h à 17h (flexible)

La personne recherchée :

• Détient un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : développement de carrière, orientation scolaire et professionnelle, travail social, criminologie, psychologie, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre discipline connexe*;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Connaît les principes touchant la réadaptation psychosociale, l’intégration sociale et le rétablissement;
• Possède une connaissance théorique et une expérience pratique dans le domaine de la réadaptation psychosociale avec une clientèle souffrant de troubles sévères et persistants en santé mentale;
• Est au fait des différents programmes d’employabilité disponibles au Québec;
• Est apte à travailler au sein d’un organisme communautaire;
• Détient un permis de conduire valide et a accès à un véhicule pour les déplacements (kilométrage remboursé).

Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.