Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

POTH 612: Méthodes appliquées de recherche clinique

Le/la candidat.e sera responsable de co-coordination et d’enseignement associées à ce cours. La coordination impliquera d'être responsable du développement du cours, de la livraison du contenu et de la notation associés aux devoirs d'enseignement et d'être responsable de répondre aux besoins des étudiants dans le cadre de ce cours.

Éducation

EXIGENCES EN MATIÈRE DE QUALIFICATION DES ENSEIGNANTS

Formation professionnelle (BSc ou MSc) en ergothérapie ou en physiothérapie. Maîtrise ou doctorat dans une discipline liée à la santé.

Expérience

Expérience dans la réalisation d'examens systématiques et d'examens de cadrage, ainsi que dans l'enseignement de ces méthodologies. Expérience professionnelle en soins de santé souhaitée.

Autre

Expertise en théorie et mise en œuvre de la mesure. Bonne compréhension des méthodologies d'application des connaissances.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé.

L’Université McGill est une université anglophone où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais. Par conséquent, une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

Unité D’embauche

School of Physical & Occupational Therapy

Titre Du Cours

Applied Clinical Research Methods

Code De Sujet

POTH 612

Lieu

Hosmer House

Horaire

TBD

Date Limite Pour Postuler

2026-08-09

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.