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Technicien(ne) aux comptes à payer

Paraxion6 days ago
Hybrid
Montmagny, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary
3 weeks vacation after first year
13 public holidays annually

About the role

Paraxion est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux comptes à payer pour rejoindre son équipe administrative. Vous assurerez la gestion complète du cycle des paiements fournisseurs, tout en contribuant activement à l’optimisation numérique des processus financiers. Votre rôle va bien au-delà de la saisie comptable : vous serez un(e) partenaire analytique auprès de la direction, en produisant des analyses éclairantes pour soutenir la prise de décisions.

Dans un contexte de transformation numérique, vous jouerez un rôle clé dans l’adoption et l’amélioration continue des nouveaux logiciels et des méthodes de travail modernes. Si vous avez un sens aiguisé de l’organisation, une passion pour les chiffres et une vision moderne de l’administration, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

RESPONSABILITÉS

  • Gestion opérationnelle

    • Recevoir, classer et traiter les factures et états de compte fournisseurs;
    • Valider la conformité des bons de commande, bons de livraison et autorisations de paiement;
    • Saisir les données dans les systèmes comptables et attribuer les bons postes budgétaires;
    • Effectuer les paiements électroniques dans le respect des échéances et des politiques internes;
    • Maintenir à jour le classement numérique des documents et optimiser l’organisation des dossiers;
    • Assurer la conciliation périodique des comptes et la préparation de rapports comptables de suivi.
  • Soutien analytique et stratégique

    • Préparer et maintenir des tableaux d’analyse (suivi budgétaire, prévisions des besoins de trésorerie, comparatifs de dépenses);
    • Déceler les anomalies, tendances ou écarts significatifs et émettre des recommandations claires à la direction;
    • Soutenir les processus de vérification interne et externe; Participer activement aux améliorations continues des pratiques comptables et à la modernisation numérique du service.

  • Transformation numérique et innovation

    • Participer à l’implantation et à l’optimisation de logiciels financiers intégrant l’intelligence artificielle;
    • Tester, documenter et formuler des suggestions pour améliorer les flux de traitement automatisés;
    • Promouvoir la numérisation et la simplification des processus pour accroître la performance et réduire les erreurs;
    • Se positionner comme référent(e) auprès des collègues pour l’usage optimal des outils numériques.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 17 octobre 2025

COMPÉTENCES

    • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études collégial (DEC) dans un domaine pertinent;
    • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans une fonction similaire;
    • Maîtriser Excel (niveau intermédiaire/avancé) et être à l’aise avec les logiciels comptables et collaboratifs (SIGMARH, Office 365, outils d’automatisation/IA);
    • Démontrer une bonne capacitée d’analyse, un jugement critique et la capacité de formuler des recommandations;
    • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’une bonne gestion des priorités;
    • Manifester de la curiosité pour les technologies et l’évolution numérique;
    • Travailler avec rigueur et précision, tout en respectant les règles de confidentialité;
    • Avoir de bonnes aptitudes pour la collaboration et la communication transversale;
    • S’intéresser à l’amélioration continue et viser la performance.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

    • Rémunération compétitive ;
    • 3 semaines de vacances après la première année et 13 jours fériés annuels;
    • Banque de 76.8h de congés mobiles (monnayable à la fin de l’année);
    • Programme d’assurances collectives complet et compte de gestion santé;
    • Régime de retraite auquel l’employeur contribue jusqu’à 7.25%;
    • Remboursement de 400$ / an lors d’inscription à des activités physiques;
    • Horaire de jour, flexible avec télétravail et la possibilité d’avoir les vendredis pm en congé;
    • Travailler pour une entreprise humaine avec une mission gratifiante;
    • Café gratuit au siège social et collègues sympathiques !

About Paraxion

Ambulance Services
51-200

Fondé en 2018, Paraxion offre des services préhospitaliers de pointe dans neuf régions administratives du Québec. Avec plus de 500 employés et ses 71 véhicules, Paraxion est le plus important groupe privé du secteur en région. Répondant aux besoins d'une société en évolution en assurant une prestation optimale de soins et services SPU, Paraxion cultive un leadership d'excellence et d'amélioration continue avec l'ensemble de ses partenaires de la chaîne préhospitalière.