Intermediate Design Engineer
About the role
Key Responsibilities of the Role
- Lead and perform geotechnical and structural design of pile foundations (including CIP and CFA piles).
- Interpret geotechnical investigation reports and laboratory test data to determine pile capacity, settlement behavior, etc.
- Perform axial, lateral, settlement, pile group, and (where applicable) seismic analyses.
- Conduct static and dynamic pile analysis (e.g., load tests, wave equation analysis, lateral pile analysis).
- Prepare and review engineering calculations, drawings, and technical reports.
- Coordinate with geotechnical, structural, and construction teams to resolve design and constructability issues.
- Provide technical support during construction, including RFIs and site visits.
- Contribute to value engineering, foundation optimization, and constructability reviews.
- Provide mentorship, technical guidance, and quality review of work completed by junior engineers.
**NOTE:**This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.
Pay Range: $110,000-135,000.Qualifications – What Will Make You Successful
- Education: Bachelor’s degree in Civil or Geotechnical Engineering
- Experience: 5+ years of experience in foundation pile design. Familiarity with construction methods for driven and bored piles. Experience providing technical oversight and mentoring junior staff. Solid working knowledge of Canadian codes and standards
- Soft skills: Strong analytical and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication. Attention to detail and commitment to public safety. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Ability to work independently and lead design tasks
- Preferred skills: Proficiency with pile design software (LPile, GEO5, PLAXIS, GRLWEAP, or similar). Strong knowledge of soil mechanics and deep foundation engineering. Experience with support of excavation, driven piles, and micropile design is considered an asset.
- Required designations or certifications: P.Eng. license in Canada
*Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process.
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
Intermediate Design Engineer
About the role
Key Responsibilities of the Role
- Lead and perform geotechnical and structural design of pile foundations (including CIP and CFA piles).
- Interpret geotechnical investigation reports and laboratory test data to determine pile capacity, settlement behavior, etc.
- Perform axial, lateral, settlement, pile group, and (where applicable) seismic analyses.
- Conduct static and dynamic pile analysis (e.g., load tests, wave equation analysis, lateral pile analysis).
- Prepare and review engineering calculations, drawings, and technical reports.
- Coordinate with geotechnical, structural, and construction teams to resolve design and constructability issues.
- Provide technical support during construction, including RFIs and site visits.
- Contribute to value engineering, foundation optimization, and constructability reviews.
- Provide mentorship, technical guidance, and quality review of work completed by junior engineers.
**NOTE:**This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.
Pay Range: $110,000-135,000.Qualifications – What Will Make You Successful
- Education: Bachelor’s degree in Civil or Geotechnical Engineering
- Experience: 5+ years of experience in foundation pile design. Familiarity with construction methods for driven and bored piles. Experience providing technical oversight and mentoring junior staff. Solid working knowledge of Canadian codes and standards
- Soft skills: Strong analytical and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication. Attention to detail and commitment to public safety. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Ability to work independently and lead design tasks
- Preferred skills: Proficiency with pile design software (LPile, GEO5, PLAXIS, GRLWEAP, or similar). Strong knowledge of soil mechanics and deep foundation engineering. Experience with support of excavation, driven piles, and micropile design is considered an asset.
- Required designations or certifications: P.Eng. license in Canada
*Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process.
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.