Revenu Québec souhaite recruter une chargée ou un chargé de projets en technologies de l’information (niveau expert) qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Plus précisément, l’emploi est offert au 1665, boulevard Wilfrid-Hamel, à Québec, ou au complexe Desjardins, à Montréal.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction des projets et de l’amélioration continue de Revenu Québec, c’est une équipe de plus d’une vingtaine de personnes qui contribuent chaque jour à offrir aux gestionnaires de la Direction générale du centre gouvernemental de traitement massif les services-conseils dont ils ont besoin en matière de performance organisationnelle, d’amélioration continue et de gestion de projet.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer à la réalisation de projets d’envergure de modernisation et de transformation et offrir du mentorat en matière de gestion de projet. L’innovation, la créativité et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que chargée ou chargé de projet en technologies de l’information (niveau expert), vous devrez

• coordonner et suivre l’ensemble des travaux inhérents aux projets de nature technologique sous votre responsabilité et coordonner le travail des équipes de réalisation au sein de la direction principale;
• fournir de l’accompagnement aux équipes de réalisation ainsi qu’à l’ensemble des parties prenantes, et conseiller les intervenants concernés;
• coordonner les travaux afférents à la livraison des produits liés aux projets de la direction principale et assurer le suivi de ces travaux;
• planifier et organiser les travaux afférents à la livraison des produits;
• réaliser des activités de reddition de comptes organisationnelle ainsi que des mandats liés à l’évolution des travaux.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

• administration (gestion de projet),

• administration des affaires,

• informatique;

• posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel, dont 3 années en tant que chargée ou chargé de projet (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);

• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• avoir géré des projets d’envergure à caractère transversal touchant plusieurs parties prenantes et nécessitant une coordination intersectorielle;
• détenir une certification PMI de type CAPM ou PMP, qui démontre la maîtrise des standards reconnus.

Quelques précisions Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• possédez d’excellentes habiletés relationnelles ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les équipes de travail;
• avez la capacité d’animer des rencontres multidisciplinaires, de vulgariser des enjeux complexes, de synthétiser l’information stratégique et de faciliter la prise de décision;
• faites preuve d’autonomie, de leadership, de rigueur, de créativité et d’un excellent sens de l’organisation;
• possédez un esprit critique et un bon jugement;
• avez à cœur le développement des compétences de vos collègues.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.