Analyste d’affaires senior Introduction Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires senior pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous! Conditions d’emploi 🕒 Opportunité en tant qu'emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence 🏡 Hybride à Québec 🛡️ Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés À propos de Transition Services Conseils 🔗 Notre site internet : Visiter notre site 🔗 Notre actualité : Voir notre page LinkedIn Votre rôle À titre d’Analyste d’affaires senior, vous interviendrez dans des projets TI d’envergure en mode Agile et jouerez un rôle stratégique dans l’analyse, la définition et l’optimisation des solutions d’affaires.Vous serez appelé(e) à : Analyse et compréhension des besoins Recueillir et analyser les besoins d’affaires auprès des parties prenantes Évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et technologiques Produire des analyses structurées alignées sur les objectifs stratégiques Vision produit et valeur d’affaires Contribuer à la gestion et à la priorisation du carnet de produit (backlog) Émettre des recommandations basées sur la valeur d’affaires et le retour sur investissement Préparer des scénarios décisionnels et soutenir les décisions stratégiques Gestion des risques et des dépendances Identifier et analyser les risques et enjeux Proposer des stratégies d’atténuation Assurer le suivi des dépendances entre équipes et projets Collaboration et alignement Travailler étroitement avec les équipes TI, d’architecture et de développement Assurer la compréhension des besoins auprès des équipes techniques Veiller à l’alignement des solutions avec les orientations organisationnelles Conception et modélisation Modéliser les processus d’affaires (ex. BPMN) Définir des solutions fonctionnelles adaptées Présenter et valider les solutions avec les utilisateurs Pratiques Agile Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum, backlog, etc.) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus Communication et coordination Animer des ateliers et des rencontres Agir comme point de liaison entre les parties prenantes Documenter les décisions, analyses et travaux Essais et validation Élaborer les stratégies et cas d’essais Participer à l’exécution et à la validation des essais Implantation et gestion du changement Contribuer à la mise en œuvre des solutions Produire du matériel de formation et des guides utilisateurs Soutenir les activités de transition et d’adoption Leadership Agir comme mentor auprès des analystes d’affaires Participer aux rétrospectives et recommander des améliorations Livrables attendus Documentation des besoins et dossiers d’analyse Diagrammes de processus et descriptions fonctionnelles Documentation des règles, interfaces et solutions Stratégies et résultats d’essais Documentation de mise en œuvre et de formation Backlog produit structuré et priorisé Analyses de valeur d’affaires et recommandations Registres des risques, enjeux et dépendances Documents de gouvernance et d’aide à la décision Rapports d’avancement et synthèses exécutives Comptes rendus de rencontres et présentations Bilans post-implantation et pistes d’amélioration Profil recherché Exigences minimales Baccalauréat en administration, en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent Minimum de 7 années d’expérience en analyse d’affaires dans des projets TI dans le secteur publique, le bancaire ou l'assurance Expérience en : Analyse et définition des besoins Modélisation de processus d’affaires Rédaction de backlog et histoires utilisateurs Élaboration et exécution de tests fonctionnels Modélisation de processus d’affaires BPMN Participation à au moins 3 projets d’envergure impliquant des transformations organisationnelles et technologiques majeures Expérience dans des environnements complexes touchant plusieurs parties prenantes Compétences recherchées Excellente capacité d’analyse et de synthèse Forte aptitude en communication et vulgarisation Leadership et capacité à influencer Esprit stratégique et orienté valeur d’affaires Solide expérience en contexte Agile Atouts Expérience en optimisation de processus Connaissance des pratiques de gestion du changement Maîtrise des outils de modélisation et de gestion Agile Pourquoi nous rejoindre Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.