Préposé(e) - entretien du réseau d'aqueduc
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi Préposé(e) - entretien du réseau d'aqueduc
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division entretien et opération / Section interventions d'aqueduc
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription Du 23 juillet au 5 août 2026
Salaire
Taux horaire (2024) : 35,49 $ | Groupe de traitement : 14-012
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Préposé(e) - exploitation du réseau primaire - eau potable (611510)
Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30
Adresse: 3705, rue Saint-Patrick, H4E 1A1 | Accès à un stationnement | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir 4 postes temporaires (63164, 63165, 86003 et 58176) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Le Service de l’eau de la Ville de Montréal voit à la production, au transport et à la distribution de l’eau potable pour toute l’agglomération de Montréal.
La Direction des réseaux d’eau (DRE) a pour mission d’offrir à la population des réseaux fiables et performants, adaptés au développement de Montréal. Le personnel de la DRE travaille chaque jour pour faire de Montréal une référence nord-américaine en matière de qualité de réseaux.
Votre mandat
Vous effectuez des tâches nécessaires au bon fonctionnement des équipements mécaniques du réseau d'aqueduc primaire. Plus spécifiquement, vous :
Effectuez l’entretien, la réparation et la maintenance préventive des conduites et des vannes du réseau d’aqueduc primaire. Participez au diagnostic et effectuez l’installation des divers équipements mécaniques ; Manipulez les vannes et les accessoires connexes pour assurer le fonctionnement adéquat du réseau ; Réalisez divers travaux mécaniques en espaces clos ; Procédez à la désinfection des conduites, préparez et installez les raccordements et les accessoires, puis ajustez les appareils utilisés pour la désinfection de l’eau ; Conduisez ou opérez divers types de véhicules, appareils et outillages.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau ou autre domaine pertinent 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en inspection, désinfection, raccords, entretien et réparation d'un réseau d'aqueduc Permis de conduire classe 5 Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) Permis de conduire classe 1 ou classe 3 (un atout) Certificat de préposé à l'aqueduc (OPA) (un atout)
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Préposé(e) - exploitation du réseau primaire - eau potable (611510)
Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30
Adresse: 3705, rue Saint-Patrick, H4E 1A1 | Accès à un stationnement | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir 4 postes temporaires (63164, 63165, 86003 et 58176) pour une durée indéterminée.
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Effectuez l’entretien, la réparation et la maintenance préventive des conduites et des vannes du réseau d’aqueduc primaire. Participez au diagnostic et effectuez l’installation des divers équipements mécaniques ; Manipulez les vannes et les accessoires connexes pour assurer le fonctionnement adéquat du réseau ; Réalisez divers travaux mécaniques en espaces clos ; Procédez à la désinfection des conduites, préparez et installez les raccordements et les accessoires, puis ajustez les appareils utilisés pour la désinfection de l’eau ; Conduisez ou opérez divers types de véhicules, appareils et outillages.
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Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
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Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
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DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
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Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
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Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.