Type d'emploi:

Permanent

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Vous êtes prêt à diriger avec impact et à stimuler la croissance commerciale dans un environnement collaboratif et dynamique ? Agropur est à la recherche d’un Directeur principal, Stratégie de commercialisation pour la catégorie Produits frais, fromages, beurres et surgelés . Ce rôle clé consiste à transformer les objectifs marketing en stratégies commerciales concrètes par région et par segment de marché, en collaboration avec les équipes catégorie, insights et finances.

Chez Agropur, on investit en TOI :

• Reconnaissance des années de service dans le calcul des vacances;

• Régime d’assurance collective flexible, incluant un service de télémédecine;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Opportunités de développement professionnel (plan de carrière, etc.);

• Régime de retraite avec contributions de l’employeur et plus encore;

• Échelle salariale 009: 160 200$ à 200 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

En quoi consiste ce rôle :

• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs annuels de la catégorie dans les segments suivants : épiceries conventionnelles, supermarchés, dépanneurs, clubs/magasinage de masse et services alimentaires;

• Élaborer et suivre les stratégies MAPPS (Marchandisage, Assortiment, Prix, Promotion, Positionnement en rayon) par région et segment :

  • Stratégie d’assortiment, maximisation de la distribution et référencement des innovations

  • Stratégie de positionnement en magasin et sur les tablettes

  • Stratégie de prix réguliers, promotionnels et à long terme

  • Listes de prix préapprouvées pour le service alimentaire

  • Stratégie d’exécution en magasin (présentoirs, animations)

  • Suivi mensuel des indicateurs MAPPS et ajustements stratégiques

• Agir comme agent de liaison multifonctionnel entre les départements marketing, ventes, demande et finances;

• Maximiser le développement de la catégorie dans tous les secteurs de marché;

• Concevoir le budget annuel et la stratégie commerciale pour l’ensemble du marché canadien;

• Définir le budget d’investissement annuel de la catégorie et prioriser les déploiements en assurant un bon retour sur investissement;

• Collaborer avec les directeurs(trices) de stratégie marketing des autres catégories pour optimiser les ressources;

• Assurer l’exécution parfaite des lancements de produits : planification, mise en marché, analyse post-lancement;

• Identifier les opportunités et minimiser les risques pour atteindre les résultats de la catégorie;

• Gérer efficacement les hausses de prix, si applicable, et en évaluer les impacts;

• Diriger les comités de ventes et de planification de la catégorie (1x/mois par catégorie);

• Participer activement aux comités décisionnels : comité d’affaires, comité Prime (projets internes), comité de gestion;

• Être un agent de changement et implanter les meilleures pratiques du marché

• Superviser l’équipe des opérations de vente (activités promotionnelles, ententes commerciales, données clients);

• Encadrer l’équipe de marketing consommateur en magasin (Shopper Marketing) en collaboration avec les directeurs marketing.

Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe :

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe;

• Combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience considérée;

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans l’industrie alimentaire ou des produits de consommation (stratégie commerciale, ventes, gestion de catégorie);

• Leadership éprouvé, compétences en coaching et communication;

• Excellentes capacités d’analyse et pensée stratégique développée;

• Sens des affaires, habiletés en négociation et en influence;

• Capacité à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément et à respecter les échéanciers;

• Communication claire et efficace, écoute active;

• Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

• Connaissance des systèmes d’analyse de marché (Nielsen, IRI, Retail Link, Dunnhumby, NPD).

On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.

#salarie

#LI-AB1

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.