En tant que Leader de pratique en stratégie de valorisation des données, vous jouez un rôle clé au sein du bureau du chef des données, en accompagnant les différents secteurs de l’organisation dans la génération, la priorisation et la mise en œuvre de leurs initiatives en analytique et en intelligence artificielle (IA). Votre mandat consiste à aider les équipes à tirer pleinement profit des données et de l’intelligence artificielle pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires afin de bien comprendre leurs enjeux, d’identifier les opportunités et d’aligner les efforts analytiques sur les priorités stratégiques de l’organisation. Vous agissez en tant qu’expert-conseil et personne-ressource, en soutenant les équipes dans la planification, la conception et le déploiement de solutions analytiques et d’IA adaptées à leurs besoins. Vous les accompagnez également dans l’intégration et l’adoption de ces solutions, en facilitant la gestion du changement et en assurant l’application des meilleures pratiques en matière de gouvernance de l'intelligence artificielle. Par ailleurs, vous jouez un rôle essentiel dans les changements de mentalités et la mobilisation des équipes en IA. Vous encouragez le partage des connaissances, contribuez au développement des compétences et favorisez la collaboration entre les différents secteurs pour maximiser la création de valeur. Enfin, vous êtes un acteur(-trice) stratégique auprès de la haute direction et des instances décisionnelles. Vous participez aux comités de gouvernance, recommandez des orientations pour structurer et prioriser les initiatives en intelligence artificielle et contribuez à faire évoluer les encadrements stratégiques et technologiques de l’organisation. Ce poste stratégique requiert des connaissances en intelligence artificielle et en stratégie en intelligence artificielle, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante transformation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accompagner les secteurs d’affaires dans la génération, la priorisation et l'adoption des opportunités en intelligence artificielle, alignées avec les priorités d’affaires.
• Accompagner les secteurs dans l’élaboration de leur stratégie en intelligence artificielle ainsi que l’exécution des feuilles de route associées.
• Agir comme le point de contact privilégié en intelligence artificielle entre le secteur d’affaires et le bureau du Chef des données et analytique Mouvement.
• Mener une veille stratégique sur le marché concernant l’intelligence artificielle pour les secteurs d’affaires afin d’identifier des opportunités analytiques.
• Mener des activités de recensement d'opportunités en intelligence artificielle pour les secteurs d’affaires afin d’identifier des opportunités analytiques.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (science des données, ingénierie ou administration des affaires avec une spécialisation en IA)
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de projets transversaux, pilotage d’équipes et communication avec la haute direction
• Expérience à travailler de manière collaborative tout en établissant des partenariats solides avec les différents secteurs de l’organisation
• Expérience d'accompagnement dans un contexte de transformation organisationnelle liée au domaine de la donnée et l'analytique
• Expérience passée en consultation
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise à identifier et exploiter les opportunités en intelligence artificielle en lien avec les tendances technologiques
• Connaissance des outils d’analyse (apprentissage machine, visualisation) et des plateformes de données infonuagiques
• Connaissance du domaine bancaire, de la gestion de patrimoine et/ou des assurances

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2026-02-19