Technicien(ne) aux ressources humaines
Top Benefits
About the role
N° de concours : 2025-2920-SS Tu cherches à t’épanouir professionnellement et à avoir un emploi te permettant de trouver un équilibre travail/vie personnelle et une véritable qualité de vie? Embarque avec nous!
Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ), c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.
Nous sommes présentement à la recherche d'un.e technicien(ne) aux ressources humaines pour compléter notre équipe. Tu auras en charge les traverses de Québec et de Tadoussac et tu travailleras en étroite collaboration avec le conseiller en gestion des ressources humaines de chacune des deux traverses. Tu participeras à la construction d'une expérience unique et humaine pour nos équipes de travail.
Au quotidien tu vas…
-
Participer au processus de dotation afin de trouver les meilleurs talents pour notre équipe;
-
Accueillir les nouveaux collègues et stagiaires en les aidant à s’intégrer au mieux à la traverse;
-
Assurer un bon service à nos employés et à nos clients internes en faisant le soutien technique/administratif et un bon suivi des différents dossiers RH, entre autres :
-
Avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite);
-
Activités de formation et de qualification des employés (suivi, logistique et organisation);
-
Demandes relatives au service en mer;
-
Dossiers d’invalidité;
-
Comités de relations du travail (convocation, procès-verbal, etc.);
-
Dossiers de nature disciplinaire ou litigieuse.
-
Répondre aux questions de base du personnel ou référer s’il y a lieu à la personne ressource;
-
Préparer des rapports statistiques;
-
Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.
Tu possèdes…
- Un DEC en administration option gestion des RH ou toute autre discipline connexe à l’emploi;
- Au minimum 3 années d’expérience;
- Une bonne maîtrise de la langue française;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel).
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
About Société des traversiers du Québec
Since 1971, Société des traversiers du Québec (STQ) has played an important role by providing safe, efficient and dependable ferry services across Quebec for residents and visitors alike. As people's needs have changed over the years, so have the services provided by STQ. Its mandate is to:
- Improve access to isolated regions
- Connect segments of major highways
- Provide inter-regional ferry services to help decongest some major highways
- Connect urban public transit systems
Today, STQ is at the helm of a large network of 13 maritime services that extends all the way from Montreal to the Lower North Shore and the Magdalen Islands in eastern Quebec. Nine of these routes are operated directly by STQ. Thanks to some 600 employees who work day in, day out to provide quality service, every year STQ offers more than 112,000 crossings and transports more than 5.2 million passengers and 2.1 million vehicles.
STQ works closely with Quebec's ministry of Transport, Sustainable Mobility and Transport Electrification in all matters regarding maritime passenger transportation and port facilities maintenance. It is frequently called upon to share its expertise in consultations involving multiple regional stakeholders.
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Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ), c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.
Nous sommes présentement à la recherche d'un.e technicien(ne) aux ressources humaines pour compléter notre équipe. Tu auras en charge les traverses de Québec et de Tadoussac et tu travailleras en étroite collaboration avec le conseiller en gestion des ressources humaines de chacune des deux traverses. Tu participeras à la construction d'une expérience unique et humaine pour nos équipes de travail.
Au quotidien tu vas…
-
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-
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-
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-
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-
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-
Demandes relatives au service en mer;
-
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-
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-
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-
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-
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-
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La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
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Since 1971, Société des traversiers du Québec (STQ) has played an important role by providing safe, efficient and dependable ferry services across Quebec for residents and visitors alike. As people's needs have changed over the years, so have the services provided by STQ. Its mandate is to:
- Improve access to isolated regions
- Connect segments of major highways
- Provide inter-regional ferry services to help decongest some major highways
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Today, STQ is at the helm of a large network of 13 maritime services that extends all the way from Montreal to the Lower North Shore and the Magdalen Islands in eastern Quebec. Nine of these routes are operated directly by STQ. Thanks to some 600 employees who work day in, day out to provide quality service, every year STQ offers more than 112,000 crossings and transports more than 5.2 million passengers and 2.1 million vehicles.
STQ works closely with Quebec's ministry of Transport, Sustainable Mobility and Transport Electrification in all matters regarding maritime passenger transportation and port facilities maintenance. It is frequently called upon to share its expertise in consultations involving multiple regional stakeholders.