Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Description d'emploi

Poste temporaire d'une durée de 12 mois

• Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

Faisant partie du groupe Stratégies quantitatives et science des données, l’équipe Analytique est à l’intersection des secteurs d’investissements et des technologies. Notre mission est de soutenir les équipes d'investissement dans leur prise de décisions en participant à l'analyse de la performance des portefeuilles, au suivi des investissements ainsi qu’à l'élaboration de méthodes quantitatives pour le suivi et le développement du portefeuille. Comme atout, vous miserez sur un environnement dynamique et travaillerez au sein d’une grande équipe multidisciplinaire combinant des expertises en sciences des données, en technologies ainsi qu’en ingénierie de données.

Ce que vous ferez

• Accompagner la transition du portefeuille immobilier (anciennement Ivanhoé Cambridge) vers la cible CDPQ en faisant le lien entre les différentes équipes consommatrices des données immobilières.
• Prendre en charge le développement de modèles de données à partir des applications coeurs utilisés par les équipes d’investissements et de gestion d’actifs en identifiant, explorant et organisant l’acquisition de données internes au portefeuille immobilier ;
• Contribuer au développement d’outils, de processus ou de visualisations permettant d’exploiter tout le potentiel des données internes ;
• Collaborer à l’évolution de l’écosystème analytique de l’équipe Stratégies quantitatives et science des données notamment à travers notre outil Compas ;
• Produire des analyses de portefeuille, expliquer les résultats et veiller à l’intégrité des informations résultant de ces analyses.

Ce que vous êtes

• Autonomie et initiative;
• Esprit critique;
• Excellente capacité de résolution de problème;
• Orientation vers la qualité et la rigueur.

Ce que vous apportez

• Formation : Baccalauréat dans une discipline pertinente (ex. intelligence d'affaires, statistiques, science des données, analytique);
• Expérience : Minimum de 2 ans dans des rôles liés à l’intelligence d’affaires, l’ingénierie analytique;
• Certification : La certification, obtenu ou en cours, CFA est considérée comme un atout, notamment pour les environnements financiers;
• Compétences analytiques : Solide maîtrise des méthodes statistiques, des techniques d’exploration de données, de modélisation et de visualisation;
• Technologies : Excellente connaissance de Power BI et SQL; la maîtrise de Python constitue un avantage;
• Méthodologie : Expérience démontrée avec les approches Agile pour la gestion de projets analytiques;
• Expertise en intelligence d'affaires : Capacité éprouvée à concevoir des tableaux de bord dynamiques, à automatiser des rapports, à structurer des modèles de données robustes et à traduire les besoins d’affaires en solutions BI concrètes.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.