QUI SOMMES-NOUS?

L'avenir du tennis au Canada est prometteur et vous serez au cœur de l'action à Tennis Canada ! Organisme national de sport dont la mission est de diriger la croissance du tennis au Canada et la vision d'être une nation de tennis de premier plan, Tennis Canada cherche à accroître la participation partout au pays et à former des champions sur la scène internationale. Tennis Canada possède et exploite également les tournois de classe mondiale de l'Omnium Banque Nationale présenté par Rogers à Toronto et à Montréal, deux des événements sportifs les mieux gérés de la planète qui attirent chaque année au Canada les meilleurs joueurs de tennis du monde et qui continuent de battre des records d'assistance d'année en année. Récemment, le tennis canadien a connu de nombreux succès historiques, notamment en remportant la Coupe Billie Jean King en 2023 et la Coupe Davis l'année précédente, la plus grande compétition de sports d'équipe au monde. Joignez-vous à nous pour poursuivre sur cette lancée et continuer à produire des résultats incroyables. Nous sommes une équipe d'innovateurs, passionnés par notre travail et qui recherchent l'excellence tous les jours.

CE QUE NOUS RECHERCHONS?

Chargé(e) de comptes

Le ou la Chargé(e) de comptes est responsable de gérer un portefeuille de commanditaires en assurant un service professionnel, la rédaction des contrats, la facturation et la coordination avec les différents départements internes. Il ou elle veille à la mise en œuvre des ententes contractuelles, collabore avec l’équipe de Toronto, soutient les initiatives de vente et peut être appelé(e) à gérer d’autres dossiers du département.

• Gérer un portefeuille de partenaires et assurer la mise en œuvre de leurs bénéfices contractuels.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les partenaires assignés, tout en veillant à leur satisfaction globale.
• Travailler en étroite collaboration avec le ou la vice-président(e) aux partenariats pour identifier des opportunités de croissance et de développement.
• Coordonner la mise en place des activations, promotions et visibilités des partenaires, en respectant les échéanciers établis.
• Concevoir et maintenir à jour les outils de travail destinés aux partenaires attitrés.
• Rédiger des propositions, contrats et rapports de commandite de manière rigoureuse et professionnelle.
• Assurer la facturation des partenaires selon les ententes prévues.
• Entrer et mettre à jour les bénéfices liés aux partenariats dans la base de données interne.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, marketing, billetterie, etc.) ainsi qu’avec certains fournisseurs externes.

QUI ES-TU ?

• Baccalauréat en administration, marketing, communication ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 3 ans d’expérience dans un poste lié à la commandite, à la gestion de comptes clients ou à l’événementiel.
• Orientation marquée vers le service à la clientèle et la recherche de solutions.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets ou dossiers en parallèle.
• Excellentes compétences en organisation et grande attention aux détails.
• Capacité à bien performer sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Proactivité, autonomie et sens de l’initiative.
• Excellentes habiletés en travail d’équipe et en collaboration.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

CE QUE TU EN TIRERAS ?

• Joins-toi à l’équipe qui contribue à écrire l’histoire du tennis canadien
• Fais partie d’une équipe innovante, dynamique et passionnée
• Fais partie des coulisses de l’Omnium Banque Nationale - Attention, votre cote de popularité pourrait monter en flèche!
• Travaille dans un des plus beaux parcs à Montréal, à deux pas du marché Jean-Talon et d’une multitude de cafés et restos
• Bénéficie d’une organisation généreuse qui se soucie vraiment de ses employés

Tennis Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous nous engageons à former une équipe qui représente une variété de profils, de perspectives et de compétences. Des accommodements sont possibles à toutes les étapes du processus de recrutement, à la demande du candidat.