Conseiller ventes et fidélisation, planification et mise en oeuvre
About the role
Titre interne officiel: Conseiller ventes et fidélisation, planification et mise en oeuvre
Statut: Régulier
Sommaire: Au sein de l’équipe Direction Ventes et fidélisation, évolution et transformation, le titulaire travaillera activement au déploiement de la feuille de route ainsi qu’à la mise en œuvre des projets portés par la VP Ventes directes et fidélisation (VP VDF).
Il accompagnera l’ensemble des joueurs de ces projets, dans une approche matricielle en mettant à contribution son expertise approfondie en transformation organisationnelle.
Le titulaire jouera aussi un rôle clé dans la montée en compétences des équipes de la VP VDF dans l’évolution et la transformation.
Il sera aussi appelé à intervenir plus occasionnellement dans des activités de gouvernance VP VDF et dans la structuration des activités liées au suivi des indicateurs de performance.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Accompagner les porteurs et responsables de projets dans l’appropriation de leurs rôles.
- Coordonner et organiser la livraison des feuilles de route des projets.
- Coordonner et participer aux travaux impliquant des équipes multidisciplinaires et assurer les arrimages requis (conception et animation d’ateliers, préparation et animation de sessions de travail, réalisation de rapports/synthèses/livrables).
- Participer au développement et au suivi des tableaux de bord des projets.
- Participer à des travaux des planification stratégique VP VDF.
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre le contexte marché, anticiper les tendances et effectuer des recommandations qui s’inspirent des meilleures pratiques pour les intégrer aux projets.
- Assurer la planification et la préparation de documents d’information ou de reddition.
Vos qualifications et vos talents :
- Baccalauréat en administration ou tout autre domaine pertinent.
- Minimum de cinq (5) d’expérience pertinente en développement organisationnel ou gestion du changement ou la transformation organisationnelle.
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Expertise approfondie transformation des organisations.
- Maitrise des logiciels de la suite MS Office.
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature. Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité. Suivez-nous sur Instagram ! @beneva.ca
About Beneva
Beneva, c’est unir nos valeurs mutualistes pour créer le plus grand regroupement de gens qui veillent les uns sur les autres. Nous croyons que l’assurance doit vous procurer une protection bienveillante pour que vous puissiez vous consacrer à ce qui compte vraiment pour vous.
Découvrez-en plus sur nous : https://www.beneva.ca/fr
Il nous fera toujours plaisir d’échanger avec la communauté par l’entremise de nos réseaux sociaux dans le respect des règles de conduite définies dans notre nétiquette : https://www.beneva.ca/fr/netiquette
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Beneva is about bringing together our mutualist values to create the largest group of people protecting people. We firmly believe that caring insurance provides coverage that lets you focus on what matters most.
Find out more about us at https://www.beneva.ca/en
We’re more than happy to interact with our community through our social media platforms as long as it is done in accordance with the rules of conduct defined in our netiquette: https://www.beneva.ca/en/netiquette
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