Description du poste:

McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir obtenu la distinction de l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la quatorzième année consécutive en 2025. Notre culture est fondée sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership éclairé et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunités nécessaires pour aider nos collaborateurs à développer leur plein potentiel.

Le titulaire de ce poste devra interagir avec des clients et des tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu’en anglais. Ce poste exige également que le candidat soit capable de communiquer aisément avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada, où l’anglais est la langue principale. Étant donné que nous estimons que plus de 60 % des tâches liées à ce poste doivent être effectuées en anglais, les exigences linguistiques pour ce poste sont un niveau élevé de compréhension écrite et d'expression écrite, ainsi qu'un niveau débutant en expression orale.

Nous recrutons un(e) spécialiste biling en développement des affaires pour rejoindre notre équipe dans nos bureaux deToronto, MontréalouVancouver. Le/la candidat(e) retenu(e) devra justifier d’au moins 3 ans d’expérience pertinente au sein d’un cabinet de services professionnels et sera chargé de renforcer notre visibilité sur le marché, d’approfondir les relations avec nos clients, d’élargir notre collaboration avec nos clients existants et d’attirer de nouveaux clients. Les employés de McCarthy Tétrault bénéficient d’un environnement de travail hybride.

À titre de spécialiste bilingue, Développement des affaires, vos tâches seront les suivantes :

• Fournir un soutien stratégique et des recommandations pour l’élaboration de plans de marketing et de développement des affaires et des clients pour divers groupes de pratique, groupes sectoriels, groupes de marché et groupes d’enjeux stratégiques.
• Contribuer à l’exécution des stratégies de mise en marché et des initiatives de ciblage.
• Diriger et/ou soutenir l’exécution d’initiatives de développement des affaires, notamment en lien avec les commandites, les conférences, les candidatures à des répertoires et à des prix, la création et l’actualisation du matériel de marketing, et des tâches connexes, au besoin.
• En collaboration avec les services Recherche, Service client et innovation (CSI) et Finances, compiler et analyser les rapports de veille concurrentielle et commerciale afin de soutenir les groupes de pratique, de secteurs d’activité et de clients dans leurs efforts de développement des affaires.
• Aider les avocat(e)s et l’équipe Clients et marchés à répondre aux demandes de clients concernant des renseignements sur le Cabinet, notamment des documents de compétence, des fiches d’information et des listes de mandats.
• Repérer et soumettre régulièrement à l’équipe Transactions et mandats les affaires importantes à utiliser dans les offres de service, les classements, le site Web, les dossiers de candidature à des prix et le matériel de marketing.
• Assurer le suivi des activités et des informations relatives au développement des affaires et de marketing dans diverses bases de données, dont Salesforce.
• Contribuer à notre processus lié au programme Net Promoter Score (NPS) par la collecte et la consignation des commentaires importants de nos clients.
• Soutenir l’équipe Marketing Solutions, notamment dans l’acheminement des demandes aux équipes fonctionnelles appropriées, et faciliter la mise à jour des profils d’avocat(e)s et/ou fournir d’autres services, au besoin.
• Accomplir toutes autres tâches pertinentes, le cas échéant.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

• Diplôme de premier cycle en marketing, en communication ou dans un autre domaine connexe.
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente, préférablement dans un environnement de services professionnels.
• Bilinguisme français anglais requis.
• Maîtrise de la suite MS Office; capacité à apprendre rapidement et à tirer parti des nouvelles solutions technologiques. Expérience de travail antérieure avec Salesforce et SharePoint (un atout).
• Solides aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellent sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités tout en respectant des échéances serrées.
• Capacité à accomplir les tâches assignées de façon systématique et logique, avec un grand souci du détail.
• Maturité professionnelle, entregent, tact et discrétion.
• Habileté à travailler dans un environnement exigeant au rythme rapide.
• Flexibilité et adaptabilité.

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

• Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
• Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
• Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
• La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Comment postuler :

Nous encourageons les candidat(e)s externes à postuler en ligne et les candidat(e)s internes à postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.