Lieutenant - Hôpital Hôtel-Dieu-de-Sorel
Top Benefits
About the role
#LI-DNP #LI-DNI
Hopital Hôtel-Dieu-De-Sorel
400 Av. de l'Hôtel-Dieu, Sorel-Tracy, QC J3P 3G1
Nous sommes à la recherche de lieutenant.es de sécurité pour combler des postes à l'Hôpital Hôtel-Dieu-de-Sorel.
Horaire: 40h/Semaine - Lundi au vendredi 16h00 à 0h00
Prendre note que l'ensemble de notre processus de recrutement se déroule à distance, il n'est donc pas nécessaire de vous présenter à nos bureaux.
Vous serez contacté uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à la suite du processus de recrutement.
IL S’AGIT DE PERSONNES QUI SONT…
-
Orientées vers l’action;
-
Fiables et qui ont à cœur d’assurer un excellent service à la clientèle;
-
Observatrices et vigilantes, afin de déceler toutes anomalies susceptibles de compromettre la sécurité.
TRAVAILLER POUR NOUS C’EST…
-
Un salaire supérieur au décret, selon l’expérience;
-
Une belle gamme d'assurances;
-
La valorisation de tes compétences professionnelles;
-
L’opportunité d'évoluer professionnellement au sein de l'organisation;
-
Des uniformes de qualité, fournis gratuitement;
-
Et plus encore…
LES COMMISSIONNAIRES DU QUÉBEC C’EST…
Un OBNL centenaire qui excelle dans le domaine de la sécurité et qui a été célébré 5 fois dans le classement des meilleurs employeurs du Canada.
Une équipe passionnée par le monde, débordant d’énergie et d’ingéniosité, qui arrive toujours au bon moment pour épauler les autres et qui drive l’organisation dans la bonne direction.
TA MISSION…
- Assurer un environnement sécuritaire pour les patients, visiteurs et employés, protéger les biens et maintenir l’ordre, en supervisant les opérations de sécurité (notamment à l’urgence) et en agissant comme relai du capitaine auprès du client (gestionnaires hospitaliers);
- Diriger l’équipe sur le quart : assignations, priorités, gestion des pauses, couverture des postes critiques;
- Encadrer les agents (coaching, rétroaction, discipline de premier niveau) et assurer le respect des standards;
- Participer à l’accueil, l’intégration et la formation terrain (procédures d’urgence, postes, communications);
- Assurer une présence active à l’urgence et coordonner la réponse sécurité selon l’achalandage et les risques;
- Contrôler et faire respecter les règles d’accès : salles de triage, salles de traitement, zones réservées, flux visiteurs;
- Appuyer le personnel clinique dans la prévention des incidents (agitation, intoxication, crise psychosociale, violence);
- Coordonner l’application des mesures de sécurité lors de cas sensibles : menaces, patient violent, personne recherchée, etc.;
- Intervenir et coordonner les interventions (désescalade, séparation, sécurisation des lieux, assistance au personnel);
- Appliquer une approche proportionnée, sécuritaire et respectueuse, axée sur la prévention et la désescalade;
- Mettre en œuvre les procédures d’urgence : incendie/évacuation, codes internes, confinement, sinistres;
- Collaborer avec les services externes au besoin (police, services préhospitaliers, etc.) selon protocoles de l’hôpital;
- Agir comme point de contact terrain pour les gestionnaires (urgence, soins infirmiers, direction de site) sur le quart;
- Communiquer les enjeux critiques au capitaine : risques, manque d’effectifs, incidents majeurs, mesures correctives;
- Participer à l’amélioration continue (recommandations sur couverture, postes, procédures, prévention);
- Rédiger/valider : rapports d’incidents, journal de quart, rapports d’observation, suivis d’événements;
- Assurer la conformité aux politiques de l’hôpital, du fournisseur et aux obligations de confidentialité;
- S’assurer que les équipements et moyens (radios, clés, contrôle d’accès, caméras selon rôle) sont fonctionnels.
TU AS/ES :
- Un excellent sens de l’observation et de l’organisation;
- Une bonne maîtrise du stress;
- La capacité d’interagir avec une clientèle diversifiée (en français et en anglais);
- Une facilité à intervenir rapidement au besoin;
- À l'aise avec l'informatique;
- De l'expérience en supervision;
- 2 ans d'expérience en sécurité;
- Un permis BSP régulier valide;
- Une carte de secourisme (CNESST) valide.
Ton futur poste t’attend : Envoie-nous ton CV!
Nous vous remercions pour l'intérêt et la confiance que vous portez à notre organisation.
L'équipe de recrutement de Commissionnaires du Québec
Not the right fit? Search for Lieutenant jobs in Sorel, QC
About Commissionnaires du Québec
With nearly 100 years of existence, the Commissionnaires du Québec is a renowned NPO that offers excellent security solutions, while helping veterans make the difficult transition back to civilian life and employment. Whether you are a former military member or not, you too can now pursue a career with an employer who cares above all about your well-being. Consult our job offers!
Founded in 1925, Commissionaires is Canada's leading private security company with more than 22,000 employees. We are also the largest employer of former military personnel and the only not-for-profit security organization in the country.
The Quebec division deploys nearly 4,000 agents throughout the province, with 2 main offices in Montreal and Quebec City and 3 services centres in Trois-Rivières, Jonquière and Sherbrooke. The Commissionnaires du Québec offers many security services: guarding, cybersecurity, investigations, consulting services, fingerprints, pardon applications, background checks (criminals, credit, pre-employment, etc.). It also has two training centres in Montreal and Quebec.
As a non-profit organization, focused on the well-being of its employees and partners, the Commissionnaires du Québec has found itself several times in the Forbes ranking of the best employers in Canada.
Commissionaires National Office and 15 Divisions across the country are certified through the SAI Global certification body for the ISO9001 and ISO14001 standards.
CNESST # : AP-2000626
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400 Av. de l'Hôtel-Dieu, Sorel-Tracy, QC J3P 3G1
Nous sommes à la recherche de lieutenant.es de sécurité pour combler des postes à l'Hôpital Hôtel-Dieu-de-Sorel.
Horaire: 40h/Semaine - Lundi au vendredi 16h00 à 0h00
Prendre note que l'ensemble de notre processus de recrutement se déroule à distance, il n'est donc pas nécessaire de vous présenter à nos bureaux.
Vous serez contacté uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à la suite du processus de recrutement.
IL S’AGIT DE PERSONNES QUI SONT…
-
Orientées vers l’action;
-
Fiables et qui ont à cœur d’assurer un excellent service à la clientèle;
-
Observatrices et vigilantes, afin de déceler toutes anomalies susceptibles de compromettre la sécurité.
TRAVAILLER POUR NOUS C’EST…
-
Un salaire supérieur au décret, selon l’expérience;
-
Une belle gamme d'assurances;
-
La valorisation de tes compétences professionnelles;
-
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-
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-
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Une équipe passionnée par le monde, débordant d’énergie et d’ingéniosité, qui arrive toujours au bon moment pour épauler les autres et qui drive l’organisation dans la bonne direction.
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- Diriger l’équipe sur le quart : assignations, priorités, gestion des pauses, couverture des postes critiques;
- Encadrer les agents (coaching, rétroaction, discipline de premier niveau) et assurer le respect des standards;
- Participer à l’accueil, l’intégration et la formation terrain (procédures d’urgence, postes, communications);
- Assurer une présence active à l’urgence et coordonner la réponse sécurité selon l’achalandage et les risques;
- Contrôler et faire respecter les règles d’accès : salles de triage, salles de traitement, zones réservées, flux visiteurs;
- Appuyer le personnel clinique dans la prévention des incidents (agitation, intoxication, crise psychosociale, violence);
- Coordonner l’application des mesures de sécurité lors de cas sensibles : menaces, patient violent, personne recherchée, etc.;
- Intervenir et coordonner les interventions (désescalade, séparation, sécurisation des lieux, assistance au personnel);
- Appliquer une approche proportionnée, sécuritaire et respectueuse, axée sur la prévention et la désescalade;
- Mettre en œuvre les procédures d’urgence : incendie/évacuation, codes internes, confinement, sinistres;
- Collaborer avec les services externes au besoin (police, services préhospitaliers, etc.) selon protocoles de l’hôpital;
- Agir comme point de contact terrain pour les gestionnaires (urgence, soins infirmiers, direction de site) sur le quart;
- Communiquer les enjeux critiques au capitaine : risques, manque d’effectifs, incidents majeurs, mesures correctives;
- Participer à l’amélioration continue (recommandations sur couverture, postes, procédures, prévention);
- Rédiger/valider : rapports d’incidents, journal de quart, rapports d’observation, suivis d’événements;
- Assurer la conformité aux politiques de l’hôpital, du fournisseur et aux obligations de confidentialité;
- S’assurer que les équipements et moyens (radios, clés, contrôle d’accès, caméras selon rôle) sont fonctionnels.
TU AS/ES :
- Un excellent sens de l’observation et de l’organisation;
- Une bonne maîtrise du stress;
- La capacité d’interagir avec une clientèle diversifiée (en français et en anglais);
- Une facilité à intervenir rapidement au besoin;
- À l'aise avec l'informatique;
- De l'expérience en supervision;
- 2 ans d'expérience en sécurité;
- Un permis BSP régulier valide;
- Une carte de secourisme (CNESST) valide.
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With nearly 100 years of existence, the Commissionnaires du Québec is a renowned NPO that offers excellent security solutions, while helping veterans make the difficult transition back to civilian life and employment. Whether you are a former military member or not, you too can now pursue a career with an employer who cares above all about your well-being. Consult our job offers!
Founded in 1925, Commissionaires is Canada's leading private security company with more than 22,000 employees. We are also the largest employer of former military personnel and the only not-for-profit security organization in the country.
The Quebec division deploys nearly 4,000 agents throughout the province, with 2 main offices in Montreal and Quebec City and 3 services centres in Trois-Rivières, Jonquière and Sherbrooke. The Commissionnaires du Québec offers many security services: guarding, cybersecurity, investigations, consulting services, fingerprints, pardon applications, background checks (criminals, credit, pre-employment, etc.). It also has two training centres in Montreal and Quebec.
As a non-profit organization, focused on the well-being of its employees and partners, the Commissionnaires du Québec has found itself several times in the Forbes ranking of the best employers in Canada.
Commissionaires National Office and 15 Divisions across the country are certified through the SAI Global certification body for the ISO9001 and ISO14001 standards.
CNESST # : AP-2000626