conseiller scolaire/conseillère scolaire
Trois-Rivières, QC
CA$56,725 - CA$100,520/yearly
Durée fixe ou contrat Temps plein
About the role
<ul> <li><span><span><span><span>Classe d'emploi : Conseiller(ère) d’orientation</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Département : Direction adjointe des études au cheminement scolaire</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Supérieure immédiate : Madame Marie-Ève Bérubé</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Statut : 2 (deux) remplacements à temps complet soit 35h par semaine en raison de 5 jours par semaine du lundi au vendredi (avec la possibilité de considérer un horaire allégé selon les disponibilités des personnes retenues)</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Nombre de remplacement à combler : 2</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Durée de l’emploi : indéterminé ou jusqu’au de la titulaire</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Entrée en poste : août 2026</span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><b><span>Description du poste</span></b></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Relevant de la direction adjointe des études au cheminement scolaire, la personne occupant l’emploi de conseiller(ère) d’orientation assumera des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.</span></span></span></span></p><p><span><span><span><b><span>Rôles et responsabilités</span></b></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Plus spécifiquement, cette personne :</span></span></span></span></p><ul> <li><span><span><span><span><span>Effectue des tâches relatives à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs et des politiques du service d’orientation en tenant compte du plan de réussite du collège. Elle est chargée de l’application de ces politiques;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Évalue les élèves lors d’entrevue de counseling et de rencontres de groupe quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités, leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins en utilisant des méthodes appropriées;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Conseille également les élèves sur les modalités d’admission à l’université et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Prépare et maintient à jour le dossier des élèves sur les questions relevant de sa compétence;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Peut être appelée à entretenir des relations constantes avec les représentantes et représentant du marché du travail, les administratrices et administrateurs, le personnel enseignant et les autres institutions impliquées dans l’orientation des élèves;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées, elle peut &e
About Confidential
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Durée fixe ou contrat Temps plein
About the role
<ul> <li><span><span><span><span>Classe d'emploi : Conseiller(ère) d’orientation</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Département : Direction adjointe des études au cheminement scolaire</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Supérieure immédiate : Madame Marie-Ève Bérubé</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Statut : 2 (deux) remplacements à temps complet soit 35h par semaine en raison de 5 jours par semaine du lundi au vendredi (avec la possibilité de considérer un horaire allégé selon les disponibilités des personnes retenues)</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Nombre de remplacement à combler : 2</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Durée de l’emploi : indéterminé ou jusqu’au de la titulaire</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Entrée en poste : août 2026</span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><b><span>Description du poste</span></b></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Relevant de la direction adjointe des études au cheminement scolaire, la personne occupant l’emploi de conseiller(ère) d’orientation assumera des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.</span></span></span></span></p><p><span><span><span><b><span>Rôles et responsabilités</span></b></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Plus spécifiquement, cette personne :</span></span></span></span></p><ul> <li><span><span><span><span><span>Effectue des tâches relatives à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs et des politiques du service d’orientation en tenant compte du plan de réussite du collège. Elle est chargée de l’application de ces politiques;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Évalue les élèves lors d’entrevue de counseling et de rencontres de groupe quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités, leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins en utilisant des méthodes appropriées;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Conseille également les élèves sur les modalités d’admission à l’université et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Prépare et maintient à jour le dossier des élèves sur les questions relevant de sa compétence;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Peut être appelée à entretenir des relations constantes avec les représentantes et représentant du marché du travail, les administratrices et administrateurs, le personnel enseignant et les autres institutions impliquées dans l’orientation des élèves;</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées, elle peut &e