About the role
Titre : Conseiller(ère), Dons planifiés
Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)
Statut d’emploi : Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
- Participer au développement et à la mise en place des stratégies d’identification, cultivation et sollicitation des prospects de dons planifiés.
- Développer et maintenir une solide filière de donateurs potentiels afin de contribuer à la réalisation du plan stratégique.
- Réaliser la recherche, l’analyse et le suivi des dossiers de dons planifiés, visant à personnaliser une sollicitation de dons auprès de donateurs individuels.
- Participer à la conception d’une stratégie globale de sollicitation auprès des donateurs existants et potentiels et à la préparation du budget.
- Collaborer avec la direction des communications et du marketing pour concevoir du matériel et des outils de communication pour la sollicitation en dons planifiés et à la fidélisation des donateurs planifiés.
- Développer et coordonner un programme de reconnaissance et de fidélisation personnalisée des donateurs planifiés, incluant la reddition de compte.
- Maintenir à jour les rapports d’activités, en lien avec les objectifs fixés.
- Faires des présentations sur les dons planifiés auprès de nos bénévoles et des employés et assurer des suivis.
- Agir comme personne-ressource en dons planifiés pour les dirigeants, l’équipe des dons majeurs et les bénévoles de l’organisation.
- Négocier les termes et les conditions des ententes de dons reliées aux dons planifiés en assurant le lien avec le service juridique et celui des finances.
- Développer un réseau de professionnels collaborateurs œuvrant dans un domaine lié aux dons planifiés.
- Assurer le suivi des activités dans la base de données, les indicateurs de performance et la planification des activités.
- Développer et maintenir à jour les procédures reliées aux dons planifiés.
- Respecter le code de déontologie et les principes éthiques en matière de collecte de fonds, les réglementations relatives à la protection de la confidentialité de la vie privée des donateurs et les meilleures pratiques du secteur afin de maintenir la confiance et l’intégrité de l’organisation.
- Soutenir et participer aux appels de fonds relatifs à une intervention de la Croix-Rouge canadienne, tant au niveau local, national qu’international.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (philanthropie, administration des affaires, droit, finances, marketing) ou expérience équivalente;
- Minimum de cinq années d’expérience en collecte de fonds et au moins 3 ans en développement des dons planifiés
- Connaissance des principes relatifs aux rapports avec les donateurs.
- Connaissance de l’administration des successions, de la planification successorale et financière, des fonds de dotation seraient un atout.
- Connaissance avancée de logiciels de base de données Blackbaud CRM.
- Maîtriser les logiciels de la suite MS Office et de l’environnement Microsoft 365.
- Excellente maîtrise de la langue française et maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Expérience et engagement envers l'excellence dans le soutien des donateurs, des bénévoles et conseillers juridiques et financiers.
Conditions de travail :
- Bureau situé à Montréal;
- Poste permanent à temps plein, horaire flexible et hybride;
- Le titulaire du poste doit être disposé à effectuer des déplacements au Canada;
- Être disponible lors d’opérations de secours locales et internationales.
- Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.
About the role
Titre : Conseiller(ère), Dons planifiés
Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)
Statut d’emploi : Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
- Participer au développement et à la mise en place des stratégies d’identification, cultivation et sollicitation des prospects de dons planifiés.
- Développer et maintenir une solide filière de donateurs potentiels afin de contribuer à la réalisation du plan stratégique.
- Réaliser la recherche, l’analyse et le suivi des dossiers de dons planifiés, visant à personnaliser une sollicitation de dons auprès de donateurs individuels.
- Participer à la conception d’une stratégie globale de sollicitation auprès des donateurs existants et potentiels et à la préparation du budget.
- Collaborer avec la direction des communications et du marketing pour concevoir du matériel et des outils de communication pour la sollicitation en dons planifiés et à la fidélisation des donateurs planifiés.
- Développer et coordonner un programme de reconnaissance et de fidélisation personnalisée des donateurs planifiés, incluant la reddition de compte.
- Maintenir à jour les rapports d’activités, en lien avec les objectifs fixés.
- Faires des présentations sur les dons planifiés auprès de nos bénévoles et des employés et assurer des suivis.
- Agir comme personne-ressource en dons planifiés pour les dirigeants, l’équipe des dons majeurs et les bénévoles de l’organisation.
- Négocier les termes et les conditions des ententes de dons reliées aux dons planifiés en assurant le lien avec le service juridique et celui des finances.
- Développer un réseau de professionnels collaborateurs œuvrant dans un domaine lié aux dons planifiés.
- Assurer le suivi des activités dans la base de données, les indicateurs de performance et la planification des activités.
- Développer et maintenir à jour les procédures reliées aux dons planifiés.
- Respecter le code de déontologie et les principes éthiques en matière de collecte de fonds, les réglementations relatives à la protection de la confidentialité de la vie privée des donateurs et les meilleures pratiques du secteur afin de maintenir la confiance et l’intégrité de l’organisation.
- Soutenir et participer aux appels de fonds relatifs à une intervention de la Croix-Rouge canadienne, tant au niveau local, national qu’international.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (philanthropie, administration des affaires, droit, finances, marketing) ou expérience équivalente;
- Minimum de cinq années d’expérience en collecte de fonds et au moins 3 ans en développement des dons planifiés
- Connaissance des principes relatifs aux rapports avec les donateurs.
- Connaissance de l’administration des successions, de la planification successorale et financière, des fonds de dotation seraient un atout.
- Connaissance avancée de logiciels de base de données Blackbaud CRM.
- Maîtriser les logiciels de la suite MS Office et de l’environnement Microsoft 365.
- Excellente maîtrise de la langue française et maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Expérience et engagement envers l'excellence dans le soutien des donateurs, des bénévoles et conseillers juridiques et financiers.
Conditions de travail :
- Bureau situé à Montréal;
- Poste permanent à temps plein, horaire flexible et hybride;
- Le titulaire du poste doit être disposé à effectuer des déplacements au Canada;
- Être disponible lors d’opérations de secours locales et internationales.
- Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.