Devenez conseillère ou conseiller en développement

##Information sur l'emploi

UdeM philanthropie et diplômésMaître d’œuvre et bénéficiaire de cette grande campagne L’heure est brave, l’UdeM a la force du nombre et un grand nombre de forces. C’est cette dimension plurielle et globale qui fait d’elle une solution de choix pour changer le monde.

• 4e université canadienne pour le volume de recherche
• 66 000 étudiants et étudiantes (UdeM + Polytechnique + HEC)
• 450 000 diplômés qui rayonnent partout dans le monde

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous prenez rapidement le pouls des enjeux interpersonnels et politiques.
• Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre leadership vous distinguent.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de solides compétences communicationnelles.
• Vous savez mobiliser vos partenaires et convaincre autour d’un objectif commun.
• Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à façonner la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Gérer un portefeuille de 75 donateurs en assurant l’avancement proactif tout au long du cycle du don : identification, qualification, fidélisation, sollicitation et intendance.
• Agir comme solliciteur pour les dossiers qui relèvent de son portefeuille en rencontrant des donateurs potentiels et en assurant le continuum du cycle du don.
• Planifier, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de développement et de sollicitation de dons majeurs (25 000 $ et plus) sous sa responsabilité.
• Négocier les termes et modalités des ententes de dons, conformément aux politiques du Réseau et de l’Université de Montréal.
• Servir de personne-ressource auprès des dirigeants, des membres et des bénévoles, et coordonner toutes les actions de sollicitation.
• Accomplir toutes autres tâches connexes que lui confie son(sa) supérieur(e) immédiat(e).

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans une fonction similaire.
• Le certificat en philanthropie et la certification CFRE sont des atouts.
• Connaissance du milieu philanthropique et associatif et du milieu universitaire.
• Connaissance de base des règles fiscales s’appliquant aux dons majeurs.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais parlé.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 71 687 $ à 102 254 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un accès facile en transport collectif.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur le poste

• Poste permanent à temps plein.
• Une organisation de travail en mode hybride - deux jours en présentiel et trois jours en télétravail
• Poste au sein de laFaculté de médecine, l’une des plus grandes facultés de l’Université de Montréal. Cette faculté est l’un des fers de lance de la plus grande campagne philanthropique de l’Université de Montréal lancée le 15 février 2024,L’Heure est brave.
• Lieu de travail : Pavillon principal Roger-Gaudry
• Entrée en fonction : dès que possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 21 avril 2026, en cliquant sur le bouton postuler. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

##En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière