Top Benefits
About the role
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en place et la promotion d'une culture forte en santé et sécurité au travail?
Vous aimeriez accompagner les gestionnaires et les équipes dans l'application des meilleures pratiques SST?
Vous désirez contribuer activement à la prévention et à la réduction des risques dans un environnement manufacturier?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous!
Description Du Poste Nous recrutons un coordonnateur santé et sécurité qui relèvera du directeur d'usine.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
- Définir et implanter des objectifs et des stratégies SST en collaboration avec la direction et le comité.
- Soutenir les superviseurs dans l'application des règles, consignes et procédures SST.
- Participer activement au maintien du système de gestion conforme à la norme ISO 45001, incluant les analyses de risques et enquêtes d'accident.
- Élaborer du matériel de formation et de communication SST à l'intention des employés et des intervenants externes.
- Promouvoir et coordonner les activités de prévention et de sensibilisation en matière de santé et sécurité.
Exigences et expériences
- Baccalauréat en ressources humaines, certificat en santé sécurité ou expérience jugée équivalente.
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier.
- Excellente maîtrise de la suite Office et de solides compétences en communication.
- Bilinguisme requis.
Avantages
- Bonus annuel selon performance de l'entreprise.
- Assurances collectives payées à 100 %, incluant le dentaire.
- Cotisation de l'employeur à un REER jusquà 4 %.
- 4 semaines de vacances dès l'entrée, en plus de 2 semaines de fermeture pendant le temps des Fêtes.
- Accès annuel au Spa Bolton pour vous et un invité.
- Cellulaire et portable fournis, vêtements de travail, congé à votre anniversaire, et plus encore.
Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à annie.trepanier@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au (450) 578 0646.
About Inacre Conseil inc
Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines. Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!
Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.
Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.
Services offerts par INACRE :
- Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
-
Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées; - Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
- Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
- Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.
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Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
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- Participer activement au maintien du système de gestion conforme à la norme ISO 45001, incluant les analyses de risques et enquêtes d'accident.
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- Baccalauréat en ressources humaines, certificat en santé sécurité ou expérience jugée équivalente.
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier.
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Avantages
- Bonus annuel selon performance de l'entreprise.
- Assurances collectives payées à 100 %, incluant le dentaire.
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- 4 semaines de vacances dès l'entrée, en plus de 2 semaines de fermeture pendant le temps des Fêtes.
- Accès annuel au Spa Bolton pour vous et un invité.
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Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.
Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.
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- Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.