Votre mandat

En tant que directeur(rice) votre mandat est d’assurer un rôle de leadership dans la planification et la coordination de l’équipe de directeurs(rices) de comptes pour l’assurance des petites entreprises, des groupes et des associations. Vous exercez un leadership tactique et stratégique afin d’assurer que les clients soient servis selon notre ambition tout en poursuivant l’objectif d’accroître l’efficacité organisationnelle et les revenus de l’organisation.

Vos responsabilités principales

• Assurer la gestion de l’équipe de directeurs de comptes dans la réalisation des objectifs, des projets et des actions afin d’atteindre les résultats visés et les cibles de performance identifiées;

• Accompagner les directeurs de comptes dans leur développement professionnel en priorisant un leadership axé sur nos valeurs corporatives et la qualité des méthodes de travail;

• En collaboration avec son gestionnaire immédiat, assurer une gestion opérationnelle efficace entre les directeurs de comptes et les adjointes techniques;

• Selon les opportunités d'affaires identifiées et en collaboration avec son gestionnaire immédiat, planifier les interventions et les plans d'action annuels, puis s’assurer de leur réalisation par son équipe;

• Mobiliser les équipes en utilisant différentes méthodes de communication pour partager l’information corporative telle que les principaux objectifs, résultats et orientations ou des changements prévisibles dans l’entreprise;

• Participer avec son équipe à des activités de réseautage des gens d’affaires dans le but d’accroître notre visibilité et de tisser des liens d’affaires;

• Participer activement au développement des affaires de son équipe en développant des stratégies qui favorisent le développement et la rétention de la clientèle et s’assurer de leur application tout en offrant son support;

• Assurer le respect des lignes directrices, normes, procédures et politiques de l’entreprise ainsi que des lois et règlements régissant la pratique de l’assurance;

• Assurer la liaison entre sa direction et les autres divisions opérationnelles de l’entreprise pour bénéficier des opportunités de développement au niveau de l’offre globale;

Votre profil professionnel

• Huit à dix ans d’expérience dans le domaine de l’assurance, notamment en matière de services professionnels aux entreprises;

• Permis en règle auprès de l’AMF en assurance de dommages des entreprises;

• Expérience à titre de gestionnaire dans le secteur de l’assurances ( un atout considérable);

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion, etc.), (un atout) ;

• Bilinguisme (français et anglais) afin de desservir une plus vaste clientèle.

Vos compétences et aptitudes personnelles

• Leadership mobilisateur et rassembleur : approche axée sur le développement du potentiel de son équipe;

• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles;

• Capacité à faire preuve de courage managérial dans la gestion des enjeux à adresser;

• Être orienté vers l’action;

• Avoir une bonne compréhension du marché de l’assurance et une bonne vision des enjeux en assurance de dommages.

Travailler chez Lussier c'est…

• Une flexibilité de l'horaire de travail

• Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement

• La possibilité de travailler partout au Québec

• Un mode de travail hybride : En télétravail et en succursale

• Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec

• Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche

• Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche

• Avoir un employeur certifié Entreprise en santé

• L’accès à un service de télémédecine

• Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide