Concours: 185085

Titre à l'interne*: Ingénieur(e) - Soutien technique

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: 4900, boul Bécancour (Centrale Gentilly 2)

Ville: Bécancour

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 29/03/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire 70 239,26$ à 144 372,80$

Vos principales activités au quotidien

• Maintenir la gestion de la configuration des systèmes, structures et composants de l’installation;
• Supporter les activités d’entretien;
• Assurer la coordination et le suivi de projets;
• Participer à ou prendre charge, la réalisation d’études, travaux et d’analyses nécessaires au maintien du permis de la CCSN;
• Agir à titre de représentant du client auprès , des firmes externes, des entrepreneurs pour la gestion de contrats ou des autres unités d’affaires d’HQ;
• Agir à titre de représentant d’HQ auprès de la CCSN et des différents organismes externes entourant la réglementation nucléaire;
• Participer à la rédaction ou la vérification d’encadrements du système de gestion des installations;
• Développer, diffuser et coordonner les activités de formation spécifiques aux installations de Gentilly-2.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré des habiletés à transmettre ses connaissances et ses expertises verbalement et par écrit;

• Avoir démontré la capacité de coordonner et d’animer des groupes de travail multidisciplinaires et avoir du leadership dans l’exercice de ses fonctions;

• Avoir une connaissance de la réglementation et des normes applicables aux installations nucléaires, un atout.

• Avoir démontré la capacité à coordonner et diffuser des activités de formation, un atout;

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

• Sens politique;

• Autonomie;

• Créativité et innovation.

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue devra détenir ou obtenir la cote de sécurité requise selon l’ordonnance de la CCSN.
• La prime de radioprotection s'appliquera.
• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.