Affichage du 9 au 20 mars 2026

Contrat de 25 heures par semaine jusqu'au 25 juillet 2026

Cette personne effectue différentes tâches relatives à l’accueil et au service à la clientèle pour son secteur.

Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Accueille la clientèle, donne des renseignements au comptoir ou par téléphone et transmet la documentation pertinente concernant les activités sportives et leur programmation, les services offerts, la salle d’entraînement, les vignettes de stationnement et les politiques et règlements en vigueur dans son secteur, etc. Au besoin, réfère les personnes vers les ressources ou services appropriés.

• Voit à l'émission et la validation des cartes d'usagers et des laissez-passer. Applique les procédures relatives à la prise de photos.

• Encaisse les paiements, assume la responsabilité de la caisse et vérifie les dépôts.

• Fixe les rendez-vous avec les professionnels du service. Peut procéder à la réservation de terrains.

• Effectue la saisie de données relative à la mise à jour de fichiers, et prépare des listes ou autres documents d’informations. Rédige la correspondance relative à son travail.

• Effectue le classement de documents et applique la procédure d'archivage.

• Contribue à l'élaboration et à l'implantation des procédures et des outils nécessaires à la réalisation des activités de son secteur. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et émet des recommandations.

• Peut être appelée à initier au travail et soutenir le nouveau personnel de son unité ou les personnes occupant la même fonction.

• Utilise les logiciels pertinents à son domaine d’activités.

• Utilise divers appareils tels que photocopieur, numériseur, etc. Peut être appelée à effectuer les appels de service, lorsque requis.

• Peut accomplir les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant cette fonction.

Exigences:

• Scolarité : Diplôme d’études secondaires (DES)

• Expérience : Six (6) mois d’expérience pertinente

• Autres : Connaissance des principaux logiciels en usage

Veuillez faire parvenir votre candidatureavant 23h59, le 20 mars 2026. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

Pour les employés de l'UQTR, vous pouvez référer à la description disponible ici : https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/protege/gscw031?owa\_no\_site=7296