Lieu : Hybride (Canada – Déplacements requis vers les sites clients et les bureaux de SDE)

Type d’emploi : Temps plein

Présentation de l’entreprise

Chez Sacré-Davey, nous sommes une entreprise privée, multidisciplinaire en ingénierie et gestion de projets, au service des secteurs minier, énergétique et industriel. Avec des bureaux partout au Canada, aux États-Unis et aux Philippines, nous offrons une expertise mondiale pour aider nos clients à réduire les risques et à maximiser la valeur de leurs projets.

Nos projets couvrent les usines de traitement des minéraux, les carburants renouvelables, les installations de production d’hydrogène, les ports, et plus encore. La durabilité et l’innovation sont au cœur de nos activités, guidant notre mission de créer un avenir meilleur pour tous.

Joignez-vous à notre équipe pour avoir un impact concret dans la construction de solutions durables.

Aperçu du poste

Nous recherchons un Directeur de Projet talentueux pour se joindre à notre équipe. Dans ce rôle, vous dirigerez plusieurs projets de petits capitaux ainsi que des projets majeurs jusqu’à 800 M$ TIC, depuis l’élaboration des propositions jusqu’à la mise en service. Vous collaborerez avec les clients pour définir des stratégies d’exécution sur mesure, gérer des équipes multidisciplinaires et livrer des projets à fort impact avec certitude.

Vous prospérerez dans un environnement axé sur la décarbonation, l’innovation en matière d’hydrogène et le développement responsable. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour soutenir notre portefeuille croissant en Amérique du Nord.

Responsabilités principales

1. Leadership

Diriger et encadrer des équipes de projet réparties sur plusieurs sites.

Organiser et diriger l’équipe de projet, y compris le mentorat, l’alignement des objectifs, la définition des rôles et l’attribution des membres aux rôles désignés.

Fixer les attentes en matière de performance et favoriser le développement professionnel.

1. Expertise technique

Élaborer des plans d’exécution, des énoncés de travaux, des budgets, des plans de dotation et des calendriers de base pendant les phases de soumission.

Superviser toutes les phases d’exécution du projet, du concept à la mise en service, y compris la gestion des contrats et sous-contrats.

Contrôler et livrer les projets selon les paramètres de base (portée, budget, échéancier). Élaborer des échéanciers de niveau 3 pour définir la logique et la séquence des activités.

Appliquer une gestion rigoureuse des changements et des risques afin de garantir la satisfaction du client.

Acquérir et coordonner les produits et services de sources externes (sous-traitants, fournisseurs, fabricants).

1. Communication

Agir comme point de contact principal auprès des clients, en assurant transparence, professionnalisme et réactivité.

Communiquer les stratégies d’exécution, les progrès et les décisions clés à travers des présentations et mises à jour régulières.

Gérer les changements de projet avec diplomatie et clarté.

Gérer les communications pour diffuser l’information au sein de l’équipe projet et auprès des parties prenantes internes.

1. Conformité et normes

Assurer la conformité aux codes d’ingénierie, aux règlements de santé et sécurité, et aux normes de qualité de l’entreprise.

Organiser les revues de phase et intégrer les leçons apprises dans les projets futurs.

1. Contributions stratégiques

Adopter une approche proactive centrée sur le client pour anticiper ses besoins et priorités, et agir comme une extension de son organisation.

Soutenir le développement des affaires par la préparation de propositions et l’estimation des efforts, en démontrant la valeur de Sacré-Davey (focus client, rapidité, flexibilité).

Améliorer continuellement la gestion de projet par l’optimisation des outils, modèles, méthodologies et pratiques.

1. Mentorat

Offrir un environnement d’apprentissage enrichi par du coaching pratique et un développement structuré.

Favoriser l’engagement, la collaboration interdisciplinaire et le transfert des connaissances.

Profil idéal :
Démontre une excellence dans la gestion client, la livraison de projets et le leadership d’équipe.

Fait preuve d’adaptabilité, de pensée stratégique et de volonté d’atteindre des résultats avec certitude.

Maîtrise le français et l’anglais pour collaborer efficacement dans des environnements multilingues.

Possède une expérience avérée dans l’industrie de l’hydrogène, de préférence dans les projets d’hydrogène vert et bleu.

Comprend les nuances de la mise à l’échelle technologique et de la mise en œuvre de projets d’énergie propre.

Compétences et qualifications

Plus de 10 ans d’expérience en exécution de projets, de préférence dans les secteurs de l’énergie, des carburants renouvelables, de l’hydrogène ou des gaz industriels.

Expérience dans la gestion de projets à grands capitaux ainsi que dans les projets de modernisation à faible envergure.

Expertise en rédaction de propositions, estimation des coûts, planification (MS Project) et planification de l’exécution.

Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Compétences commerciales en budgétisation, facturation, prévisions et gestion du changement.

Volonté et capacité de voyager selon les besoins.

Familiarité avec les applications technologiques de l’hydrogène, les protocoles de sécurité et les processus de permis (atout).

La certification PMP (Project Management Professional) est un atout.

Pourquoi rejoindre Sacré-Davey ?

Rémunération concurrentielle : Rémunération en fonction de votre expertise et vos contributions, avec incitatifs.

Équilibre travail-vie personnelle : Options de travail flexibles pour soutenir votre bien-être.

Possibilités d’évolution : Organisation axée sur le développement professionnel par la formation, le mentorat et l’exposition à des projets stimulants.

Culture entrepreneuriale : Culture agile valorisant les défis uniques et les expériences diverses.

Comment postuler :
Soumettez votre CV directement à cette offre d’emploi.

Ou, joignez-vous à notre vivier de talents en créant un profil sur la plateforme ADP pour rester en contact pour de futures opportunités.

Employeur équitable :
Sacré-Davey s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et offrons des mesures d’adaptation selon les besoins, conformément aux lois applicables.