À propos de Symcor Symcor assure l’échange sécurisé des données et l’optimisation des processus administratifs pour favoriser la réussite de ses clients dans un monde numérique en constante évolution. Si les principales institutions financières du Canada lui font confiance depuis plus de 25 ans, c’est parce que Symcor soutient leur transformation numérique en mobilisant les acteurs sectoriels et en relevant leurs défis communs avec efficience et efficacité.Notre objectif est de faire en sorte que chaque employé·e se sente valorisé·e et accepté·e en tant que membre de l’équipe et qu’il/elle se sente lié·e à Symcor et à ses valeurs, ce qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant qu’employeur, Symcor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour le processus d’entrevue, il vous suffit de nous le faire savoir!

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L'opportunité : Le gestionnaire de projet 1 est responsable de la gestion globale des demandes modifiées assignées, des projets de complexité faible et moyenne, y compris les CR TI ou non liés aux TI et les projets (immobilier, juridique, financier), qui peuvent être internes ou orientées vers le client. L'incumbent sera en mesure de gérer plusieurs CR/projets en même temps, en gérant la portée du projet, le budget, les coûts, les échéanciers et les ressources afin d'assurer le respect des plans de projet approuvés. Documente, rapporte et escalade les divergences selon le plan et suggère une marche à suivre au besoin, incluant le travail avec l'équipe pour identifier, anticiper et gérer les problèmes et risques du projet, en faisant monter les risques ou les questions non résolues à la haute direction. Il dirige le processus d'estimation des demandes de changement afin de s'assurer que toutes les réponses sont livrées dans le SLA prescrit.

Il s'agit d'un rôle hybride qui exige d'être sur place 3 jours par semaine, offrant un équilibre entre flexibilité à distance et collaboration en personne.

À propos du poste :

• Gérer les demandes de changement (CR) et les projets de complexité faible et moyenne, en veillant à ce que les CR et projets soient livrés à temps et dans le respect du budget, et qu'ils respectent les exigences de portée.
• Assurez-vous que toutes les parties prenantes clés soient tenues informées via des canaux de communication formels et informels sur l'avancement du projet.
• Aider à la préparation des documents, qui peuvent inclure des énoncés de travail, des estimations, des analyses des besoins pour les projets, etc.
• Responsable de la préparation de la réponse aux demandes de modification (CR de moins de 50 000 $) à l'adresse à nos clients, selon le cas.
• Faciliter et participer aux réunions d'équipe pour communiquer les progrès, l'état, les risques, les problèmes, les affectations et les escalades.
• Superviser et s'assurer que les rapports au niveau des projets sont réalisés conformément aux normes et échéanciers de Symcor, y compris en veillant à ce que les PM complètent et soumettent chaque semaine les rapports d'avancement des projets (PSR) à l'EPO/gestionnaire de programme, la participation à l'exécution des projets, aux réunions du comité directeur conjoint et du comité directeur exécutif, ainsi que la fourniture de mises à jour sur les programmes/projets aux clients, ainsi que d'autres mises à jour sur le statut, selon la demande, en soutien aux rapports exécutifs.
• Révision de l'attribution des ressources et des prévisions, et mise à jour de la demande du projet.
• Mettez en évidence les zones de préoccupation, les principales divergences dans le plan de projet, identifiez les options et proposez des recommandations pour y répondre.
• Créez un rapport d'état du projet et soumettez-le à l'EPO/gestionnaire de programme.
• Fournir d'autres mises à jour sur le statut, sur demande, en appui au rapport exécutif.
• Maintenir une vue à jour du plan de ressources du projet, en mettant en évidence les points de préoccupation et l'impact sur les livrables du projet afin d'assurer le respect des délais et des exigences budgétaires. Surveillez et ajustez le plan des ressources du projet et le calendrier selon les besoins.
• Travailler en étroite collaboration avec le consultant technique du bureau principal pour s'assurer que les activités et résultats de diligence raisonnable sont documentés et conformes aux objectifs commerciaux du projet au début de chaque projet. Assurez-vous que les réponses aux demandes de changement (CR) sont élaborées et livrées pour approbation (interne et externe) à temps (dans le respect des obligations de la SLA, y compris la réponse en délai de 7 jours pour les demandes de changement).
• Aider à la collecte des besoins et à la définition de la portée, à la création d'échéanciers conceptuels et à la collecte d'estimations.
• Pour les demandes de modification (CR de moins de 50 000 $ de coût Symcor), le gestionnaire de projet doit travailler avec l'équipe pour trier la demande, préparer et envoyer la réponse à nos clients bancaires actionnaires dans un délai de 7 jours ouvrables (obligation SLA selon la MSA).

Ce dont vous avez besoin pour réussir : Éducation :

• Diplôme collégial ou diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe ou une combinaison d'expérience, d'éducation et/ou de formation jugée équivalente.
• PMP ou en quête de certification PMP

Expérience :

• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet selon une méthodologie structurée de gestion de projet.

Exigences en compétences

• Connaissance pratique de l'approche de gestion de projet de PMI et complétion d'un cours d'introduction.
• Compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Solides compétences en communication à tous les niveaux de l'organisation, y compris les interactions en contact direct avec les clients.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
• Expérience avec des outils de gestion de projet (par exemple, MS Project, JIRA, Confluence).
• De solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Attention aux détails et engagement envers la qualité.
• Capacité à collaborer efficacement et à influencer sans autorité.

Les avantages dont vous profiterez Chez Symcor, la réussite consiste à aider les autres à multiplier les succès. Notre entreprise a été fondée pour soutenir nos clients en leur fournissant des produits, des services et des solutions qui renforcent leur image de marque. Nous privilégions l’entraide pour permettre à chacun de réaliser son potentiel, améliorer la vie de nos communautés et viser une réussite collective.

• Programme de rémunération global avec primes, avantages sociaux flexibles et salaire concurrentiel
• Une direction qui favorise votre développement en vous offrant encadrement et opportunités
• Possibilité de collaborer à l’amélioration durable de votre communauté
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et performante, progressiste et collaborative
• Occasion d’accomplir des tâches stimulantes et enrichissantes
• Possibilité d’assumer des responsabilités de plus en plus importantes
• Équilibre travail-vie