Directeur.trice Finance et Comptabilité / Stratégie

D'excellents avantages sociaux avec un salaire très compétitif selon expérience, situé au centre-ville de Montréal, en format hybride. Notre client, un client professionnel, est à la recherche d'un.e directeur-trice finance et comptabilité avec un vrai souhait d'améliorer la stratégie interne. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision de l’ensemble des activités financières et comptables de l’organisation. Elle veille à la fiabilité de l’information financière, au respect des obligations réglementaires, à l’optimisation des processus et à la production d’analyses permettant de soutenir la prise de décision.

Tâches principales : Superviser l’ensemble du cycle comptable et assurer l’exactitude des opérations financières. Encadrer, mobiliser et développer l’équipe comptable. Assurer la gestion des comptes clients, des comptes fournisseurs, de la trésorerie et de la paie. Produire et analyser les états financiers ainsi que les différents rapports de gestion. Coordonner les activités de fin de mois, de fin d’année et les audits externes. Élaborer les budgets, effectuer les suivis budgétaires et analyser les écarts. Développer et suivre des indicateurs de performance financière. Veiller à la conformité fiscale, réglementaire et comptable. Participer à l’amélioration continue des processus, contrôles internes et systèmes financiers. Soutenir la direction dans les projets stratégiques et les initiatives d’optimisation organisationnelle.

Profil recherché Titre CPA. Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe. Expérience significative dans un rôle de gestion financière ou comptable dont la supervision d'employés Minimum de 8-10 ans d'expérience dans des rôles à responsabilités. Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes financiers. Leadership mobilisateur, rigueur, sens de l’analyse et capacité à gérer plusieurs priorités. Aptitude à évoluer dans un environnement en croissance et en changement.

Conditions Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride. Rémunération globale compétitive. Programme d’avantages sociaux et régime d’épargne-retraite. Environnement collaboratif offrant une grande autonomie et une implication dans les décisions stratégiques

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage : n.carlier@totemtalent.ca

• Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.