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S/4 SAP Chargé de projet Senior

CGI15 days ago
Montréal, QC
CA$80,000 - CA$155,000/annual
JobCard.seniorityLevels.senior_level
JobCard.employmentTypes.full_time

About the role

Ce poste de Chef de Projet Senior SAP S/4HANA est responsable de la planification, de la gouvernance et de la supervision de la livraison réussie des projets SAP. Le candidat doit avoir une expérience pratique en tant que Chef de Projet SAP sur des initiatives de grande envergure et complexes.

Fonctions et responsabilités

Cette personne sera chargée de travailler en étroite collaboration avec notre ou nos client(s) pour diriger la mise en œuvre globale du projet ou programme SAP S/4HANA, et garantir la réalisation efficace des activités du projet dans le respect du périmètre, du calendrier et du budget approuvés, tout en assurant la satisfaction du client.

  • Rechercher continuellement des opportunités pour augmenter la satisfaction client et renforcer les relations avec le client, notamment en favorisant la collaboration du client dans la résolution de tout litige ou problème survenant au cours du projet
  • Faciliter la définition d'objectifs clairs et atteignables pour le projet
  • Gérer les finances du projet et le budget afin de garantir l'atteinte de la marge/profitabilité attendue
  • Maintenir une gestion saine du projet en identifiant les risques et en définissant des plans de résolution des problèmes
  • Contribuer à la préparation des propositions en collaboration avec les équipes de vente et de livraison si nécessaire
  • Élaborer des cahiers des charges détaillés, des estimations et des plannings de travail
  • Encadrer les membres de l'équipe et les Chefs de Projet juniors.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • Formation universitaire ou postsecondaire dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente

  • Certification PMP, certification ScrumMaster (obligatoire).

  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets de mise en œuvre SAP, avec une connaissance fonctionnelle des modules SAP principaux

  • Avoir dirigé 1 à 2 projets SAP S/4 de bout en bout (E2E) en tant que Chef de Projet ou Directeur de Programme, et être familier avec les fondamentaux de la gestion de projets SAP à grande échelle, notamment dans un environnement complexe d'intégration de systèmes hérités et dans des scénarios de création et d'adoption de modèles SAP (SAP Template)

  • Maîtrise des principales méthodologies de gestion de projet SAP telles que SAP Activate, SAP ASAP, ainsi que des méthodologies Agiles comme SCRUM et Scaled Agile Framework (SAFe)

  • Les certifications dans les principales méthodologies et cadres de gestion de projet sont fortement souhaitées

  • Succès démontré dans l'établissement et le maintien de relations au niveau exécutif

  • Excellentes compétences en communication orale, écrite et en présentation

  • Solide expérience dans la livraison de projets SAP.

Compétences clés :

  • Compétences interpersonnelles et communicationnelles exceptionnelles

  • Capacité à travailler sous pression avec plusieurs priorités

  • Capacité à réussir sous supervision limitée

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 155 000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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