Architecte technique Salesforce - Spécialiste
Top Benefits
About the role
Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
37.5
Le poste
Relevant du directeur de la livraison des solutions corporatives et partagées, en tant que titulaire du poste tu agiras en tant qu’expert pour assurer un positionnement clair et évolutif des orientations et des solutions, notamment dans le cadre de la mise en place d’une organisation Salesforce B2B.
Tu guideras les équipes dans la mise en œuvre de solutions basées sur Service Cloud, Sales Cloud et Data Cloud de la plateforme CRM Salesforce.
En tant qu’expert des technologies émergentes, tu assureras une viabilité, une évolution et une optimisation de nos systèmes et applications. Tu veilleras à la pérennité des connaissances et contribueras fortement à l’augmentation des connaissances de tes pairs en jouant un rôle d’expert-conseil.
Tu travailleras également en étroite collaboration avec l’architecture et le Product Owner pour définir et exécuter la feuille de route produit, en respectant les principes DevSecOps et les méthodologies agiles. Tu devras :
- Agir comme expert en matière de conception et d’orientations technologiques;
- Identifier et recommander les solutions technologiques afin d’optimiser les résultats et atteindre les objectifs;
- Assurer la qualité des livraisons, tests et validation;
- Effectuer une veille technologique afin de suivre l’avancement des technologies, produits et méthodologies du domaine;
- Relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Exigences essentielles
- Détenir un baccalauréat en informatique ou équivalent;
- Minimum de 8 années d’expérience pertinente en en développement applicatif ou intégration avec un expertise démontrée en Salesforce.
Autres exigences
Connaissances spécifiques :
- Expertise avec Salesforce Sales Cloud, Service Cloud et Data Cloud;
- Bonne compréhension des concepts de Data Mesh et maîtrise des architectures orientées événements (Kafka, pub/sub);
- Compétences solides en DevSecOps et CI/CD/CT (ex. Gearset);
- Familiarité avec les méthodologies agiles et Scrum;
- À l’aise avec différents langages/technologies; Java springboot, Base de données (Oracle, SQL server), principe de conteneurisation (docker, kubernetes…);
- Posséder les compétences techniques dans la conception d’architectures complexes, la modélisation et documentation, capacité à évaluer les risques technologiques;
- Possède une approche structurée, agile et collaborative. La personne est en mesure de vulgariser les concepts et se tient informé des tendances émergentes.
Compétences personnelles :
- Leadership;
- Collaboration;
- Capacité d’adaptation dans des environnements technologiques complexes.
Conditions de travail
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Poste de niveau spécialiste
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À toi de jouer, fait équipe avec Jacques Pontbriand
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08464
Date de fin d’affichage
31-12-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
Architecte technique Salesforce - Spécialiste
Top Benefits
About the role
Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
37.5
Le poste
Relevant du directeur de la livraison des solutions corporatives et partagées, en tant que titulaire du poste tu agiras en tant qu’expert pour assurer un positionnement clair et évolutif des orientations et des solutions, notamment dans le cadre de la mise en place d’une organisation Salesforce B2B.
Tu guideras les équipes dans la mise en œuvre de solutions basées sur Service Cloud, Sales Cloud et Data Cloud de la plateforme CRM Salesforce.
En tant qu’expert des technologies émergentes, tu assureras une viabilité, une évolution et une optimisation de nos systèmes et applications. Tu veilleras à la pérennité des connaissances et contribueras fortement à l’augmentation des connaissances de tes pairs en jouant un rôle d’expert-conseil.
Tu travailleras également en étroite collaboration avec l’architecture et le Product Owner pour définir et exécuter la feuille de route produit, en respectant les principes DevSecOps et les méthodologies agiles. Tu devras :
- Agir comme expert en matière de conception et d’orientations technologiques;
- Identifier et recommander les solutions technologiques afin d’optimiser les résultats et atteindre les objectifs;
- Assurer la qualité des livraisons, tests et validation;
- Effectuer une veille technologique afin de suivre l’avancement des technologies, produits et méthodologies du domaine;
- Relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Exigences essentielles
- Détenir un baccalauréat en informatique ou équivalent;
- Minimum de 8 années d’expérience pertinente en en développement applicatif ou intégration avec un expertise démontrée en Salesforce.
Autres exigences
Connaissances spécifiques :
- Expertise avec Salesforce Sales Cloud, Service Cloud et Data Cloud;
- Bonne compréhension des concepts de Data Mesh et maîtrise des architectures orientées événements (Kafka, pub/sub);
- Compétences solides en DevSecOps et CI/CD/CT (ex. Gearset);
- Familiarité avec les méthodologies agiles et Scrum;
- À l’aise avec différents langages/technologies; Java springboot, Base de données (Oracle, SQL server), principe de conteneurisation (docker, kubernetes…);
- Posséder les compétences techniques dans la conception d’architectures complexes, la modélisation et documentation, capacité à évaluer les risques technologiques;
- Possède une approche structurée, agile et collaborative. La personne est en mesure de vulgariser les concepts et se tient informé des tendances émergentes.
Compétences personnelles :
- Leadership;
- Collaboration;
- Capacité d’adaptation dans des environnements technologiques complexes.
Conditions de travail
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Poste de niveau spécialiste
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À toi de jouer, fait équipe avec Jacques Pontbriand
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08464
Date de fin d’affichage
31-12-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!