À titre de conseiller(-ère) principal(e), Gestion d'actifs immobiliers, vous venez appuyer, par vos connaissances, les gestionnaires des caisses dans leur gestion d’actifs ainsi que les différentes équipes des Services immobiliers dans la planification et la réalisation des projets. Vous jouerez un rôle clé dans la préservation, la valorisation et la performance durable des actifs immobiliers. Vous serez responsable du déploiement et du suivi des bilans de santé immobiliers, de l’intégration des déficiences dans une structure de données centralisée, et du suivi de leur réalisation. Vous exercez un rôle conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de la mise en place de plans de maintien d’actifs. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques et programmes. Dans ce rôle, vous devez avoir une bonne capacité à travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation et bien définir les priorités. Vous êtes responsable de vous assurer que les méthodes de travail et les normes soient établies en fonction de positionnement transversal de l’organisation. Par votre planification, vos actions et suivis, vous mettez en place des moyens de contrôle et d'intervention qui vont permettre de gérer les investissements immobiliers à court, moyen et long terme en plus de gérer des risques liés à la santé et sécurité des employés et des membres/clients. Votre influence et vos recommandations auront des impacts sur la planification financière de la caisse et sur sa performance en regard du CA de la caisse et des membres/clients. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Déployer une méthodologie structurée de bilan de santé immobilier, adaptée aux différents types d’actifs
• Documenter les déficiences physiques et fonctionnelles, avec suivi des interventions correctives
• Produire des tableaux de bord dynamiques pour appuyer la reddition interne et externe
• Assurer la traçabilité, la qualité et la mise à jour continue des données
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de planification stratégique, de services techniques et de gestion de projets afin d’établir les plans d’investissement
• Prioriser les interventions en fonction du contexte de la caisse, des risques, des opportunités et des objectifs organisationnels
• Intégrer les dimensions ESG dans les recommandations, notamment la réduction de l’empreinte carbone, l’accessibilité universelle et la résilience climatique
• Encadrer les fournisseurs et consultants dans la réalisation des diagnostics et des interventions
• Représenter la Direction Expertise Technique en tant qu’expert(e)-conseil auprès des instances internes et externes en ce qui a trait aux offres de services
• Effectuer une vigie afin d’identifier des opportunités d’amélioration et d’évolution des pratiques et des relations avec les intervenants internes et externes

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en mécanique, architecture, technologie en architecture, technologie en génie civil, économiste en construction, ingénierie ou tout autre domaine technique connexe de l’industrie de la construction, de la gestion d’actifs ou de l’immobilier
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en maintien d’actif immobilier, en gestion de portefeuilles complexes ou en implantation de systèmes technologiques (ex. gestion des actifs, gestion des espaces, GMAO – plans d’entretien)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience de chantier en projet immobilier
• Expérience à identifier et intégrer les aspects de conformité réglementaire dans les processus de gestion d’actifs
• Expérience en gouvernance de données, incluant la traçabilité, la qualité et la mise à jour continue des données
• Expérience en ESG, notamment en décarbonation, accessibilité et résilience climatique
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise des outils M365, plus spécifiquement Copilote, SharePoint, Excel, Power Query, Power Automate et Power BI pour la gestion et la visualisation de données
• Connaissance générale de la gestion d’actifs, des bonnes pratiques et de la norme ISO 55000
• Connaissance des normes d’évaluation de la condition des bâtiments (ex. ASTM E2018)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-23