Top Benefits
About the role
Langue requis : Français
Salaire de départ : 29,91 $/heure
Quart de travail : lundi – vendredi, avec quelques fériés
Horaire : 4h - 14h ou 5 h 30 - 16h
I. Résumé du poste
Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées
sur les routes de transfert.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque
tâche essentielle de façon satisfaisante. D'autres tâches mineures peuvent être assignées.
- Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets. Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et de la DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales.
- Effectuer des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifier les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report).
- Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch.
- Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par WM.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques.
- Aviser le superviseur de route de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel.
- Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement
- Suivre les affectations d'itinéraire comme indiqué et compléter la documentation de fin de journée et le processus de vérification.
III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de la fonction.
A. Formation/expérience
- Éducation : aucune éducation préalable n’est requise.
- Expérience : Au moins un (01) an d'expérience en conduite de camion requis.
B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
- Détenir une licence de classe 3 ou supérieure.
- Doit être légalement autorisé pour travailler au Canada avec un NAS (numéro d’assurance sociale) valide.
- Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.
*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
- Dossier de conduite acceptable requis.
- Bonne compétence de communication de français
V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.
L’environnement normal pour ce travail est à l’extérieur et/ou au volant d’un
véhicule surveillé par vidéo/GPS.
Remarque : Le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et, dans
certains cas, être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.
Paie : Le salaire de base prévue pour ce poste sur site est de $29.91. Cette
fourchette représente une estimation faite de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l’expérience pertinente du candidat, son éducation, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
Avantages
Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoutent un régime d’actionnariat, une contribution de l’entreprise au REER et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si vous pensez que c’est l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur
« Postuler »
ABOUT WM
WM (WM.com [https://www.wm.com]) is North America's leading provider of
comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com [https://sustainability.wm.com/].
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified
applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all
applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires
individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.
When you drive for WM, you join a team of the best drivers in the nation -
professional, well trained, and skilled. Our drivers work hard and drive safe. They are rewarded with competitive pay, great benefits, opportunity for growth, and they are home at night and on the weekends.
Our drivers are part of the fabric of the communities they serve. We show up on
time, help keep your communities clean and watch out for the residents. Billy is just one of our many drivers going above and beyond for our customers. Video – WM Driver: Billy Shelby [https://youtu.be/D3XRyeNpRIw]
Driver/Operators are expected to operate vehicles and/or equipment in a safe and
reliable manner.
Not the right fit? Search for Chauffeur classe 1 jobs in Drummondville, Quebec, Canada
About WM
WM is North America's leading provider of integrated environmental solutions. We partner with our customers and communities to manage and reduce waste from collection to disposal while recovering valuable resources and creating clean, renewable energy. We are on a quest for environmental performance, a mission to maximize resource value, while minimizing – and even eliminating – environmental impact so that both our economy and our environment can thrive.
WM tailors its services to meet the needs of each customer group and to ensure consistent, superior service at the local level. Headquartered in Houston, the company serves nearly 20 million municipal, commercial, industrial, and residential customers through a network of 367 collection operations, 355 transfer stations, 273 active landfill disposal sites, 16 waste-to-energy plants, 104 recycling plants, and 111 beneficial-use landfill gas projects.
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Langue requis : Français
Salaire de départ : 29,91 $/heure
Quart de travail : lundi – vendredi, avec quelques fériés
Horaire : 4h - 14h ou 5 h 30 - 16h
I. Résumé du poste
Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées
sur les routes de transfert.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque
tâche essentielle de façon satisfaisante. D'autres tâches mineures peuvent être assignées.
- Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets. Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et de la DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales.
- Effectuer des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifier les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report).
- Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch.
- Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par WM.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques.
- Aviser le superviseur de route de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel.
- Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement
- Suivre les affectations d'itinéraire comme indiqué et compléter la documentation de fin de journée et le processus de vérification.
III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de la fonction.
A. Formation/expérience
- Éducation : aucune éducation préalable n’est requise.
- Expérience : Au moins un (01) an d'expérience en conduite de camion requis.
B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
- Détenir une licence de classe 3 ou supérieure.
- Doit être légalement autorisé pour travailler au Canada avec un NAS (numéro d’assurance sociale) valide.
- Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.
*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
- Dossier de conduite acceptable requis.
- Bonne compétence de communication de français
V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.
L’environnement normal pour ce travail est à l’extérieur et/ou au volant d’un
véhicule surveillé par vidéo/GPS.
Remarque : Le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et, dans
certains cas, être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.
Paie : Le salaire de base prévue pour ce poste sur site est de $29.91. Cette
fourchette représente une estimation faite de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l’expérience pertinente du candidat, son éducation, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
Avantages
Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoutent un régime d’actionnariat, une contribution de l’entreprise au REER et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si vous pensez que c’est l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur
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ABOUT WM
WM (WM.com [https://www.wm.com]) is North America's leading provider of
comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com [https://sustainability.wm.com/].
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified
applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all
applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires
individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.
When you drive for WM, you join a team of the best drivers in the nation -
professional, well trained, and skilled. Our drivers work hard and drive safe. They are rewarded with competitive pay, great benefits, opportunity for growth, and they are home at night and on the weekends.
Our drivers are part of the fabric of the communities they serve. We show up on
time, help keep your communities clean and watch out for the residents. Billy is just one of our many drivers going above and beyond for our customers. Video – WM Driver: Billy Shelby [https://youtu.be/D3XRyeNpRIw]
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reliable manner.
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WM is North America's leading provider of integrated environmental solutions. We partner with our customers and communities to manage and reduce waste from collection to disposal while recovering valuable resources and creating clean, renewable energy. We are on a quest for environmental performance, a mission to maximize resource value, while minimizing – and even eliminating – environmental impact so that both our economy and our environment can thrive.
WM tailors its services to meet the needs of each customer group and to ensure consistent, superior service at the local level. Headquartered in Houston, the company serves nearly 20 million municipal, commercial, industrial, and residential customers through a network of 367 collection operations, 355 transfer stations, 273 active landfill disposal sites, 16 waste-to-energy plants, 104 recycling plants, and 111 beneficial-use landfill gas projects.