Architecte de Solutions TI (Mobile)
About the role
Tâches/Responsabilités
L’Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l’architecture de la solution mobile transactionnelle principale de la compagnie. Il concevra les composantes logicielles en prenant en compte les besoins d’affaires, les scénarios, les impacts, les coûts, la sécurité etc. Il sera en charge de la solution de bout en bout.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Concevoir et agir à titre de responsable de l’architecture des solutions TI mobiles
• Définir et recommander des solutions fiables, sécuritaires et performantes
• Exercer un rôle d’expert conseil auprès de l’équipe, des fournisseurs ou tout autre partenaires impliqués dans les projets
• Contribuer à toutes les phases de l’architecture de solution (faisabilité, conception, intégration, sécurité, déploiement) et être responsable de la solution dans son ensemble
• Œuvrer dans une équipe de 10 personnes et collaborer avec différents services pour l’avancement des projets
• Mettre en place des bonnes pratiques quant à l’automatisation des solutions (Kubernetes, pratiques SRE)
PROFIL
• 7 à 10 années d’expérience en architecture de solutions
• Expérience dans des environnements multi-cloud (GCP, AWS, Azure) et d’automatisation (Kubernetes, SRE)
• Avoir une expérience dans l’architecture de solutions mobiles et transactionnelles
• Bonnes capacités de communication, de synthétisation et de vulgarisation
• Détenir une certification PCI (Atout)
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)
About Delan
DELAN is a recruitment agency specializing in IT, providing tailored services for both candidates and employers for over 25 years. They focus on understanding the real needs and career goals of candidates, offering access to permanent and contract IT positions, personalized interview preparation, and a strong relationship with employers. For employers, DELAN ensures a faster hiring process with a dedicated headhunting team and access to a vast network of relevant candidates.
Architecte de Solutions TI (Mobile)
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L’Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l’architecture de la solution mobile transactionnelle principale de la compagnie. Il concevra les composantes logicielles en prenant en compte les besoins d’affaires, les scénarios, les impacts, les coûts, la sécurité etc. Il sera en charge de la solution de bout en bout.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Concevoir et agir à titre de responsable de l’architecture des solutions TI mobiles
• Définir et recommander des solutions fiables, sécuritaires et performantes
• Exercer un rôle d’expert conseil auprès de l’équipe, des fournisseurs ou tout autre partenaires impliqués dans les projets
• Contribuer à toutes les phases de l’architecture de solution (faisabilité, conception, intégration, sécurité, déploiement) et être responsable de la solution dans son ensemble
• Œuvrer dans une équipe de 10 personnes et collaborer avec différents services pour l’avancement des projets
• Mettre en place des bonnes pratiques quant à l’automatisation des solutions (Kubernetes, pratiques SRE)
PROFIL
• 7 à 10 années d’expérience en architecture de solutions
• Expérience dans des environnements multi-cloud (GCP, AWS, Azure) et d’automatisation (Kubernetes, SRE)
• Avoir une expérience dans l’architecture de solutions mobiles et transactionnelles
• Bonnes capacités de communication, de synthétisation et de vulgarisation
• Détenir une certification PCI (Atout)
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)
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DELAN is a recruitment agency specializing in IT, providing tailored services for both candidates and employers for over 25 years. They focus on understanding the real needs and career goals of candidates, offering access to permanent and contract IT positions, personalized interview preparation, and a strong relationship with employers. For employers, DELAN ensures a faster hiring process with a dedicated headhunting team and access to a vast network of relevant candidates.