Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.

Descriptif mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Principales tâches et responsabilités : - Le Responsable Système Qualité conçoit, met en uvre, améliore en continu et déploie le Système de Management de la Qualité (SMQ) sur le site, en assurant sa conformité aux exigences normatives (AS9100), légales et réglementaires. - Il forme et accompagne les équipes dans l'appropriation des processus qualité, rédige et révise les procédures internes, coordonne la communication autour de la documentation, et anime les revues mensuelles liées au SMQ. -Chargé de promouvoir l'amélioration des processus, il supporte les responsables internes, analyse l'efficacité du SMQ, pilote la communication des actions qualité et participe aux analyses de risques. -Il organise, prépare et réalise les audits internes et externes (processus et produits), rédige les rapports et assure le suivi des non-conformités, ainsi que la gestion de la base de données d'audit EtQ. - Il pilote les indicateurs de performance, suit la résolution des non-conformités, supervise la formation des employés au SMQ, FOD et à la gestion documentaire, et conçoit les supports de formation. - Responsable de la gestion documentaire et de l'archivage, il veille à la conformité des pratiques d'archivage internes et externes, valide la facturation des prestations et agit comme interlocuteur principal auprès du fournisseur d'archives. - En tant que point focal SMS (Sécurité des Vols) du site, il anime le comité SMS interne, veille à la formation des employés et à la bonne application des procédures de sécurité, et identifie les risques potentiels sur le site. - Point focal du site vis-à-vis de l'équipe centrale, il assure la coordination et la transmission des informations pour toutes les fonctions et tâches qu'il occupe.

Formation universitaire en assurance qualité ou autres discipline pertinentes. -Une personne rigoureuse et motivée, souhaitant s'investir dans la gestion de la qualité au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. - réel intérêt pour les systèmes de management de la qualité et la démarche d'amélioration continue. - un excellent esprit d'analyse, une capacité à assimiler des processus nouveaux et une forte volonté d'apprendre. - Autonome, organisé et doté d'une bonne capacité de communication, il saura collaborer avec les différentes équipes et participer activement à leur progression. Le poste requiert une curiosité naturelle et le désir de se former en continu, de participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des procédures qualité, à la réalisation d'audits sous supervision, à la gestion documentaire et à l'archivage, ainsi qu'à l'animation de la sensibilisation des employés aux processus qualité et à la sécurité des vols (SMS). - Le leadership, l'autonomie, la capacité d'adaptation et le sens du relationnel sont des qualités recherchées, tout comme la maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.