Conseiller(ère) ressources humaines / Human Resources Advisor
About the role
Indigo Parc Canada est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH pour soutenir les activités de recrutement et les opérations quotidiennes en ressources humaines.
Ce rôle est idéal pour une personne organisée, proactive et à l’aise dans un environnement rapide, qui souhaite développer son expérience en recrutement et en ressources humaines.
Principales responsabilités
- Coordonner le processus de recrutement (affichage de postes, tri de CV, organisation des entrevues)
- Assurer les suivis avec les candidats et les gestionnaires tout au long du processus
- Préparer les lettres d’offre et les documents d’intégration
- Maintenir à jour les dossiers employés et les systèmes RH
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Produire des rapports RH de base (recrutement, effectifs, etc.)
- Participer à divers projets RH et à l’amélioration continue des processus
Profil recherché
- Expérience en recrutement ou en soutien administratif; une expérience en ressources humaines constitue un atout important
- Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail
- Bonnes aptitudes en communication et approche professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Sens élevé de la discrétion et du professionnalisme
- Bilinguisme (français/anglais) requis, en raison des interactions à l’échelle canadienne
Atouts
- Expérience avec un ATS ou des outils RH
- Intérêt pour le suivi de données et la production de rapports
- Aisance avec Canva ou des outils de création simple
Pourquoi joindre Indigo Parc Canada
- Un rôle varié offrant une exposition au recrutement et aux opérations RH
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique
- Une belle opportunité de développement et de croissance en ressources humaines
Si vous avez le sens du service, une passion pour l'excellence et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise où chaque jour est une nouvelle aventure, alors nous voulons vous rencontrer !
Avec plus de 1000 emplacements à travers le Canada, Indigo Parc Canada est le principal fournisseur de services de stationnement, de transport, de logistique et de consultation. Les activités de notre Société couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la mobilité et du stationnement : stationnement en voirie et services connexes ; une offre numérique complète ; contrôle des règles du stationnement et la gestion des espaces publics ; la mobilité et la logistique de proximité en optimisant l'utilisation de l'espace disponible au service de la ville et de ses citoyens.
Indigo Park Canada is seeking an HR Coordinator to support recruitment activities and day-to-day human resources operations.
This role is ideal for an organized, proactive individual who thrives in a fast-paced environment and is looking to develop their experience in recruitment and human resources.
Key Responsibilities
- Coordinate the full recruitment process (job postings, resume screening, interview scheduling)
- Manage ongoing communication with candidates and hiring managers throughout the hiring process
- Prepare offer letters and onboarding documentation
- Maintain and update employee records and HR systems
- Support the onboarding and integration of new employees
- Produce basic HR reports (recruitment activity, headcount tracking, etc.)
- Contribute to various HR projects and continuous process improvements
Qualifications
- Experience in recruitment or administrative support; HR experience is a strong asset
- Excellent organizational skills and attention to detail
- Strong communication skills and a professional approach
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- High level of discretion and professionalism
- Bilingualism (French/English) is required, as the role involves working with teams and candidates across Canada
Nice to have
- Experience with an ATS or HR systems
- Interest in data tracking, reporting, or basic analysis
- Familiarity with Canva or similar tools for creating simple visual materials
Why Join Indigo Park Canada
- A varied role with exposure to both recruitment and HR operations
- A collaborative and dynamic work environment
- A strong opportunity for growth and development in human resources
If you are service-oriented, passionate about excellence, and want to be part of a company where every day brings a new adventure, we would love to meet you!
With more than 1,000 locations across Canada, Indigo Park Canada is the leading provider of parking, transportation, logistics, and consulting services. Our operations cover the entire mobility and parking value chain, including on-street parking and related services, a complete digital offering, parking enforcement and public space management, as well as local mobility and logistics solutions that optimize the use of available space for cities and their citizens. #IPC1
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About the role
Indigo Parc Canada est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH pour soutenir les activités de recrutement et les opérations quotidiennes en ressources humaines.
Ce rôle est idéal pour une personne organisée, proactive et à l’aise dans un environnement rapide, qui souhaite développer son expérience en recrutement et en ressources humaines.
Principales responsabilités
- Coordonner le processus de recrutement (affichage de postes, tri de CV, organisation des entrevues)
- Assurer les suivis avec les candidats et les gestionnaires tout au long du processus
- Préparer les lettres d’offre et les documents d’intégration
- Maintenir à jour les dossiers employés et les systèmes RH
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Produire des rapports RH de base (recrutement, effectifs, etc.)
- Participer à divers projets RH et à l’amélioration continue des processus
Profil recherché
- Expérience en recrutement ou en soutien administratif; une expérience en ressources humaines constitue un atout important
- Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail
- Bonnes aptitudes en communication et approche professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Sens élevé de la discrétion et du professionnalisme
- Bilinguisme (français/anglais) requis, en raison des interactions à l’échelle canadienne
Atouts
- Expérience avec un ATS ou des outils RH
- Intérêt pour le suivi de données et la production de rapports
- Aisance avec Canva ou des outils de création simple
Pourquoi joindre Indigo Parc Canada
- Un rôle varié offrant une exposition au recrutement et aux opérations RH
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique
- Une belle opportunité de développement et de croissance en ressources humaines
Si vous avez le sens du service, une passion pour l'excellence et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise où chaque jour est une nouvelle aventure, alors nous voulons vous rencontrer !
Avec plus de 1000 emplacements à travers le Canada, Indigo Parc Canada est le principal fournisseur de services de stationnement, de transport, de logistique et de consultation. Les activités de notre Société couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la mobilité et du stationnement : stationnement en voirie et services connexes ; une offre numérique complète ; contrôle des règles du stationnement et la gestion des espaces publics ; la mobilité et la logistique de proximité en optimisant l'utilisation de l'espace disponible au service de la ville et de ses citoyens.
Indigo Park Canada is seeking an HR Coordinator to support recruitment activities and day-to-day human resources operations.
This role is ideal for an organized, proactive individual who thrives in a fast-paced environment and is looking to develop their experience in recruitment and human resources.
Key Responsibilities
- Coordinate the full recruitment process (job postings, resume screening, interview scheduling)
- Manage ongoing communication with candidates and hiring managers throughout the hiring process
- Prepare offer letters and onboarding documentation
- Maintain and update employee records and HR systems
- Support the onboarding and integration of new employees
- Produce basic HR reports (recruitment activity, headcount tracking, etc.)
- Contribute to various HR projects and continuous process improvements
Qualifications
- Experience in recruitment or administrative support; HR experience is a strong asset
- Excellent organizational skills and attention to detail
- Strong communication skills and a professional approach
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- High level of discretion and professionalism
- Bilingualism (French/English) is required, as the role involves working with teams and candidates across Canada
Nice to have
- Experience with an ATS or HR systems
- Interest in data tracking, reporting, or basic analysis
- Familiarity with Canva or similar tools for creating simple visual materials
Why Join Indigo Park Canada
- A varied role with exposure to both recruitment and HR operations
- A collaborative and dynamic work environment
- A strong opportunity for growth and development in human resources
If you are service-oriented, passionate about excellence, and want to be part of a company where every day brings a new adventure, we would love to meet you!
With more than 1,000 locations across Canada, Indigo Park Canada is the leading provider of parking, transportation, logistics, and consulting services. Our operations cover the entire mobility and parking value chain, including on-street parking and related services, a complete digital offering, parking enforcement and public space management, as well as local mobility and logistics solutions that optimize the use of available space for cities and their citizens. #IPC1