Directeur(rice)/Directeur(rice) Principal(e) - Architecte de données, Microsoft Azure
About the role
Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.
Vous êtes un leader de talent qui sait comment motiver son équipe et offrir un service à la clientèle exceptionnel?
Notre mission est de permettre aux clients d’exploiter le plein potentiel de Microsoft Fabric, de libérer la puissance de leurs données et de favoriser la transformation de l’entreprise au moyen de solutions optimisées par l’IA. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d’utiliser des technologies avancées, de relever des défis de données complexes, de développer vos compétences et de contribuer à la croissance et à l’innovation du cabinet dans un environnement de travail dynamique et diversifié.
Ce que vous ferez Vous devrez notamment
- Diriger la conception et le développement de solutions de données à l’échelle de l’entreprise, comme des entrepôts de données, des lacs de données et des plateformes d’analyse en temps réel, en utilisant Microsoft Fabric et Microsoft Azure.
- Concevoir, développer, adapter et mettre à jour des architectures d’entrepôts de données et de bases de données relationnelles pour soutenir l’exploration de données.
- Élaborer des solutions et des architectures de données en prenant part notamment à l’estimation, à la planification des solutions et à la création d’énoncés des travaux pour répondre aux exigences des clients.
- Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
- Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
- Guider une équipe de prestation jeune et talentueuse; jouer un rôle d’encadrement et de mentorat auprès de ses membres en mettant à profit votre leadership, votre soutien, vos connaissances et votre expérience.
- Repérer les occasions d’améliorer l’architecture des données, et recommander de façon proactive des stratégies d’optimisation et d’efficience.
Ce que vous apportez au rôle Vous Devez Posséder Les Qualifications Suivantes
- Au moins dix ans d’expérience en services-conseils en architecture de données pour des clients commerciaux.
- Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d’architectures de données et de projets de migration de données à grande échelle à l’aide d’une plateforme moderne de données.
- Expérience en soutien à la prévente, notamment dans le développement d’offres de service et la réalisation de démonstrations de solutions d’architecture de données.
- Expérience dans la délimitation de l’étendue des travaux, l’estimation, l’analyse des coûts et la planification des ressources de projets.
- Expérience de direction d’équipes de prestation.
- Maîtrise de l’intégration des données (approvisionnement, stockage et migration) et de la qualité, du profilage et du nettoyage des données.
- Solides connaissance de l’analyse infonuagique et de la gestion de données.
- Maîtrise de SQL et de Python.
- Excellent sens des affaires et capacité de traduire les exigences commerciales en solutions techniques; capacité de communiquer les concepts techniques ainsi que leurs répercussions aux parties prenantes à tous les niveaux.
- Expérience pratique du traitement et de l’analyse de données à l’aide des solutions Azure Data Factory, Synapse, Data Lake ou Databricks.
- Connaissance de Microsoft Fabric, un atout.
- Diplôme universitaire, préférablement en informatique ou dans un domaine connexe.
- Les certifications Microsoft sur Microsoft Fabric et Azure Data Engineer représentent un fort atout.
- Excellentes aptitudes à la communication.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
About KPMG Canada
KPMG LLP is the Canadian member firm of KPMG International. We provide Audit, Tax, and Advisory services to many of the public and private business, not-for profit, and public sector organizations in Canada. Nationally, there are 40 offices and over 700 partners and more than 10,000 employees working together to help Canadian businesses achieve their goals. Leveraging the skills, knowledge and passion of our firm and our people allows us to serve our clients with uncompromising professionalism, cutting through complexity to provide valuable insight—in Canada and around the world.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »). Nous offrons des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils à une vaste clientèle composée notamment de sociétés ouvertes et fermées, d’organismes sans but lucratif et d’organisations du secteur public au Canada. KPMG compte 40 bureaux à l’échelle nationale, au sein desquels collaborent plus de 700 associés et plus de 10 000 employés pour aider les sociétés canadiennes à atteindre leurs objectifs. Nous misons sur les compétences et le savoir-faire de notre équipe pour servir nos clients − au Canada et ailleurs dans le monde − avec rigueur et professionnalisme. Notre mission première : simplifier la complexité en proposant des perspectives éclairantes.
Directeur(rice)/Directeur(rice) Principal(e) - Architecte de données, Microsoft Azure
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Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.
Vous êtes un leader de talent qui sait comment motiver son équipe et offrir un service à la clientèle exceptionnel?
Notre mission est de permettre aux clients d’exploiter le plein potentiel de Microsoft Fabric, de libérer la puissance de leurs données et de favoriser la transformation de l’entreprise au moyen de solutions optimisées par l’IA. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d’utiliser des technologies avancées, de relever des défis de données complexes, de développer vos compétences et de contribuer à la croissance et à l’innovation du cabinet dans un environnement de travail dynamique et diversifié.
Ce que vous ferez Vous devrez notamment
- Diriger la conception et le développement de solutions de données à l’échelle de l’entreprise, comme des entrepôts de données, des lacs de données et des plateformes d’analyse en temps réel, en utilisant Microsoft Fabric et Microsoft Azure.
- Concevoir, développer, adapter et mettre à jour des architectures d’entrepôts de données et de bases de données relationnelles pour soutenir l’exploration de données.
- Élaborer des solutions et des architectures de données en prenant part notamment à l’estimation, à la planification des solutions et à la création d’énoncés des travaux pour répondre aux exigences des clients.
- Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
- Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
- Guider une équipe de prestation jeune et talentueuse; jouer un rôle d’encadrement et de mentorat auprès de ses membres en mettant à profit votre leadership, votre soutien, vos connaissances et votre expérience.
- Repérer les occasions d’améliorer l’architecture des données, et recommander de façon proactive des stratégies d’optimisation et d’efficience.
Ce que vous apportez au rôle Vous Devez Posséder Les Qualifications Suivantes
- Au moins dix ans d’expérience en services-conseils en architecture de données pour des clients commerciaux.
- Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d’architectures de données et de projets de migration de données à grande échelle à l’aide d’une plateforme moderne de données.
- Expérience en soutien à la prévente, notamment dans le développement d’offres de service et la réalisation de démonstrations de solutions d’architecture de données.
- Expérience dans la délimitation de l’étendue des travaux, l’estimation, l’analyse des coûts et la planification des ressources de projets.
- Expérience de direction d’équipes de prestation.
- Maîtrise de l’intégration des données (approvisionnement, stockage et migration) et de la qualité, du profilage et du nettoyage des données.
- Solides connaissance de l’analyse infonuagique et de la gestion de données.
- Maîtrise de SQL et de Python.
- Excellent sens des affaires et capacité de traduire les exigences commerciales en solutions techniques; capacité de communiquer les concepts techniques ainsi que leurs répercussions aux parties prenantes à tous les niveaux.
- Expérience pratique du traitement et de l’analyse de données à l’aide des solutions Azure Data Factory, Synapse, Data Lake ou Databricks.
- Connaissance de Microsoft Fabric, un atout.
- Diplôme universitaire, préférablement en informatique ou dans un domaine connexe.
- Les certifications Microsoft sur Microsoft Fabric et Azure Data Engineer représentent un fort atout.
- Excellentes aptitudes à la communication.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
About KPMG Canada
KPMG LLP is the Canadian member firm of KPMG International. We provide Audit, Tax, and Advisory services to many of the public and private business, not-for profit, and public sector organizations in Canada. Nationally, there are 40 offices and over 700 partners and more than 10,000 employees working together to help Canadian businesses achieve their goals. Leveraging the skills, knowledge and passion of our firm and our people allows us to serve our clients with uncompromising professionalism, cutting through complexity to provide valuable insight—in Canada and around the world.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »). Nous offrons des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils à une vaste clientèle composée notamment de sociétés ouvertes et fermées, d’organismes sans but lucratif et d’organisations du secteur public au Canada. KPMG compte 40 bureaux à l’échelle nationale, au sein desquels collaborent plus de 700 associés et plus de 10 000 employés pour aider les sociétés canadiennes à atteindre leurs objectifs. Nous misons sur les compétences et le savoir-faire de notre équipe pour servir nos clients − au Canada et ailleurs dans le monde − avec rigueur et professionnalisme. Notre mission première : simplifier la complexité en proposant des perspectives éclairantes.