Conseiller(ère) en ressources humaines – Région de Drummondville

Notre client, une entreprise reconnue mondialement et en affaires depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’usinage de haute précision, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Ce rôle clé vous amènera à participer à la mise en place et au développement du département RH, tout en accompagnant les employés à chaque étape de leur parcours dans l’entreprise, de leur intégration à leur développement professionnel.

Vos responsabilités

• Développer et coordonner le processus d’intégration des nouveaux employés.

• Contribuer au changement de culture organisationnelle et au plan de développement RH.

• Élaborer et implanter des politiques et procédures RH conformes aux lois du travail en vigueur.

• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans leurs pratiques de gestion des ressources humaines; politiques RH, relations de travail et gestion de la performance.

• Participer au recrutement et à l’intégration des talents.

• Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des compétences.

• Participer à l’Administration des avantages sociaux, de la rémunération et des différents programmes de reconnaissance,

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe.

• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• Bonne connaissance du droit du travail et des meilleures pratiques en RH.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions offertes

• Horaire de 40 h/semaine, flexible, avec fin de journée le vendredi à midi.

• Assurances collectives (santé et dentaire) partagées 50/50 et service de télémédecine.

• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur.

Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi? Faites parvenir votre CV à claudine@pvrh-recrutement.com