GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l'assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond!”

Nous recherchons un Chef de projet expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et diriger la mise en œuvre de projets stratégiques dans le secteur de l’assurance. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en gestion de projets complexes, une bonne compréhension du domaine de l’assurance et une approche axée sur la collaboration et la performance.

• Responsabilités principales

• Piloter la planification, la coordination et l’exécution des projets, de la phase de conception à la livraison finale.

• Définir les objectifs, les livrables et les échéanciers en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

• Gérer les risques, les budgets et les ressources afin d’assurer la réussite des projets.

• Assurer une communication fluide entre les équipes métier, technique et direction.

• Suivre l’avancement des projets et produire les rapports de performance et d’état d’avancement.

• Identifier les opportunités d’amélioration continue et contribuer à l’optimisation des processus.

• Garantir la conformité des livrables avec les exigences réglementaires et les standards du secteur de l’assurance.

• Profil recherché

• Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine de l’assurance.

• Formation : Diplôme universitaire en gestion, administration, informatique, ingénierie ou domaine connexe.

• Compétences :

• Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, PMP, etc.).

• Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

• Bonne compréhension des processus métier en assurance (souscription, sinistres, produits, distribution, etc.).

• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence ou équivalents).

• Langues : Français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente.

Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :

• L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux ;
• Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance ;
• Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées ;
• Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous;
• Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble !

En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que :

• Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ;

• 35 heures par semaine et un horaire flexible ;

• Des activités sociales et sportives diversifiées ;

• Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.

Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.

Pourquoi choisir GFT ?

• Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
• Une culture de la performance
• Un environnement mondial et diversifié
• Des produits qui contribuent à un monde durable
• La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
• Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites.