Le Groupe de Produits de Construction Tremco regroupe les divisions Produits d’étanchéité commerciaux et Entretien des toitures et bâtiments de Tremco CPG Inc., Tremco Barrier Solutions Inc., les marques Dryvit, Nudura et Willseal, Prebuck LLC, Weatherproofing Technologies Inc., Weatherproofing Technologies Canada et PureAir Control Services Inc. Ensemble, les sociétés de Tremco CPG exploitent 21 usines de fabrication, 6 centres de distribution et 3 sites de recherche et développement/technologie, et emploient plus de 2 700 personnes à travers l’Amérique du Nord.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

Le/la gestionnaire EHS est responsable du développement et de la mise en œuvre des programmes dans les domaines de l’environnement, de la santé, de la sécurité et de la sûreté (EHS&S) liés à la fabrication.

Tâches Et Responsabilités Essentielles Enquêter et documenter les plaintes concernant les effets indésirables (humains, environnementaux) liés à l’utilisation personnelle ou commerciale des produits.

Communiquer les normes d’utilisation et d’application des produits, assurer une compréhension mutuelle et réduire l’exposition à des conditions dangereuses ou indésirables.

• Diriger le développement et la mise en œuvre de programmes de conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, gestion des matières dangereuses, gestion environnementale et sécurité du transport des matériaux.
• Interpréter les règlements, développer des programmes conformes à la législation et adaptés à l’organisation, et fournir outils, formations et éducation au personnel de Tremco et aux sociétés canadiennes affiliées.
• Réaliser des audits de sécurité et de santé, documenter les statistiques de conformité EHS&S, et recommander des changements et objectifs annuels.
• Représenter Tremco auprès des organismes de réglementation et des agences gouvernementales, et agir comme point de contact principal pour les affaires juridiques.
• Agir comme témoin expert lors d’enquêtes ou de procédures judiciaires.
• Maintenir à jour les connaissances et la documentation sur les règlements EHS&S et la gestion des matières dangereuses dans plusieurs juridictions.
• Rechercher les meilleures pratiques et innovations en matière de fabrication, distribution et élimination de produits chimiques, et recommander des améliorations.
• Préparer des plans d’urgence et des recommandations en cas de changements législatifs anticipés, et développer des options proactives et rentables.
• Servir de ressource aux équipes de direction opérationnelle sur les politiques, normes et meilleures pratiques.
• Collaborer avec le directeur des ressources humaines pour la gestion des blessures au travail, des réclamations et des programmes de retour au travail.
• Être responsable et exemplaire dans la mise en œuvre des programmes EHS&S, de la conformité aux codes, des systèmes et de la formation.
• Développer et mettre en œuvre des programmes à l’échelle de l’entreprise pour la conformité aux codes EHS&S.
• Identifier et corriger les processus non conformes par des audits formels, et recommander des mesures correctives.
• S’assurer que tous les employés sont informés et formés aux procédures et protocoles EHS&S de Tremco.
• Embaucher, former, développer et évaluer les employés selon les politiques de l’organisation.
• Évaluer les besoins en ressources humaines EHS&S à moyen et long terme, et planifier le développement ou le recrutement de talents.
• Préparer, mettre en œuvre et surveiller le budget annuel du programme, et corriger les écarts budgétaires.
• Fournir des analyses et recommandations sur les implications financières des changements de produits, programmes et réglementations.
• Établir des lignes directrices réglementaires et des normes de performance en matière d’identification des dangers chimiques, d’étiquetage, de salubrité des sites et de risques de sécurité.
• Collaborer avec les représentants corporatifs pour obtenir et maintenir les accréditations tierces.
• Diriger les enquêtes sur les accidents, incidents et violations liés à EHS&S.
• Préparer des rapports d’évaluation et mettre en œuvre de nouvelles mesures pour réduire les risques futurs.
• Conseiller les responsables d’unités pour assurer la conformité des plans opérationnels aux exigences EHS&S.
• Développer des plans de programme pour répondre aux besoins en formation, audit et rapports.
• Fournir des retours à la haute direction sur la faisabilité des stratégies d’affaires du point de vue de la conformité réglementaire et des meilleures pratiques EHS&S. ÉDUCATION: Diplôme universitaire de 4 ans en sciences naturelles (chimie, ingénierie, sciences environnementales ou sciences de la sécurité).

Expérience 4 à 10 ans d’expérience en leadership et en développement de politiques et programmes de conformité dans un environnement de transformation des matériaux.

Formation formelle en santé et sécurité au travail requise.

Capacité à voyager en Amérique du Nord.

• CERTIFICATS, PERMIS, ENREGISTREMENTS
• Certificat de professionnel de la sécurité délivré par le Board of Certified Safety Professionals.

Autres Compétences, Aptitudes Et Qualifications Bonne compréhension des exigences de conformité réglementaire, de l’évaluation des risques et des programmes d’atténuation dans plusieurs juridictions (notamment nord-américaines).

Capacité à motiver les autres à atteindre les objectifs EHS&S dans un environnement de production.

Capacité à développer des arguments commerciaux pour de nouveaux programmes.

Capacité à gérer l’administration de programmes dans plusieurs divisions (production, distribution, entreposage, ventes et marketing).

Le français est fortement souhaité.

Les certifications ISO 9001 et 14001 sont fortement souhaitées.

Avantages Et Rémunération La fourchette salariale pour ce poste se situe généralement entre 104 490 et 130 630, selon les qualifications, les besoins opérationnels et les considérations légales.

L’entreprise Offre Divers Avantages, Notamment

• Assurance santé et dentaire dès le premier jour sans prime à payer
• Congés payés et jours fériés
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’entreprise
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Prime de performance
• Subvention santé et bien-être
• Programme d’aide aux employés

Le tout 100 % payé par Tremco !

Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran.

Nudura Inc. is the leading manufacturer and distributor of insulated concrete forms in North America. Its products are sold to design professionals, architects and contractors for both residential and commercial applications. The company has three manufacturing plants and an extensive network of 260 locally based professional distributors across key North American markets.

• Job Identification 10674
• Job Category EH&S / Regulatory
• Posting Date 03/26/2025, 11:49 AM
• Degree Level Bachelor's Degree
• Job Schedule Full time
• Job Shift Day
• Locations 855 Boul, Industriel, Granby, QC, J2J 1A6, CA