Full Time Hair Stylist for a Hair Salon in Canada .
About the role
Minimum experience required: over 2 years.
Salary: $32.96 de l’heure
Location: Quebec
Start date: Open Ended
Details Entreprise: Capilia Concept Inc. o/e Centre Capillaire France Godard Informations sur l’entrepr...
Entreprise: Capilia Concept Inc. o/e Centre Capillaire France Godard
Informations sur l’entreprise: Le Centre Capillaire France Godard offre une expertise à la fine pointe de l'évolution capillaire et de ses tendances, avec un intérêt marqué pour les techniques innovantes en matière de solutions capillaires.
Adresse de l’entreprise: 398 ch. de la Grande-Côte, Saint-Eustache, QC, J7P 1H5
Lieu de travail: Voir ci-dessus
Type d’emploi: Temps plein - Permanent
Date prévue de début d’emploi: Dès que possible
Description Des Tâches Préparer des chevelures sur mesure.
Fournir aux clients des renseignements généraux au sujet des produits de beauté.
Donner des conseils au sujet des produits de beauté convenant à la pigmentation et au type de peau des clients.
Donner des traitements par tissage de cheveux aux clients.
Teindre des sourcils.
Soigner le cuir chevelu.
Fournir des informations pour des soins et traitements du cuir chevelu.
Offrir des traitements du cuir chevelu.
Donner des massages du cuir chevelu.
Prodiguer des soins aux cuirs chevelus.
Peut référer des clients ayant des problèmes cutanés inhabituels à des médecins.
Peut vendre les produits des entreprises de cosmétiques.
Peut effectuer le travail de caissier, si nécessaire.
Nettoyer et coiffer les perruques et les postiches.
Faire des tresses africaines pour toutes sortes de cheveux des clients.
Poser des rallonges et des extensions.
Faire des réparations et ajustements de prothèses capillaires.
Entretien des cheveux synthétiques.
Faire de la coloration.
Suivre les procédures de contrôle des infections.
Exigences Formation: Une formation scolaire, collégiale ou dans une école de soins de beauté est exigée
Expérience: En raison du type de service que nous fournissons, au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du remplacement capillaire est requis
Techniques de coloration: Décolorant, Colorants, Balayage des cheveux, mèches/reflets
Techniques de coiffure: Séchage de cheveux, Nattage, Fer à friser et à onduler, Permanentes, Défrisage, Placer en pointes, Bouclettes, Mise en plis avec rouleaux, Complément capillaire colle au cuir chevelu
Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives, Dextérité manuelle, Souci du détail, Debout pour une longue période, Assis, debout et marcher, Coordination œil-main
Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces, Sens des responsabilités, Attitude axée sur le client, Flexible, Ouverture aux autres, Jugement, Sens de l’organisation, Précis, Communication orale excellente, Esprit d’initiative, Esprit d’équipe, Fiable
Langues : Le français est exigé
Salaire: $32.96 de l’heure. 42,5 heures par semaine.
Informations Importantes Le poste exige de la flexibilité horaire. Le-a candidat-a travaillera de mardi à samedi, de 9h00 à 18h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner non rémunérée et 30 minutes de pause santé rémunérées). Il sera demandé du/de la candidat-e de travailler un soir par semaine jusqu’à 20h00.
Environnement de milieu de travail: Mouillé ou humide, Bruyant, Des odeurs, Non-fumeurs
Postuler par courriel: jerome.laprise5@gmail.com
About Spa Staff.com
Miranda Allard, the founder of Spa Staff.com, has spent the best part of the last 10 years trying to resolve the dilemma of employers finding it so hard to source good quality staff while job seekers are struggling to find work. A solution which is fast, efficient and affordable is desperately needed.
Recruitment is a constant aggravation. Finding the right person who is seeking work in the right place and at the right time is far from easy. Employers incur large fees for successful placements when using agencies - a less popular option these days with limited budgets. Advertisements are not only costly but can result in a pile of CVs from unsuitable candidates consuming time and money to examine. There is always the hope that a bright job seeker may put their CV through the door at an opportune moment..
Within 2 years of launching Spa Staff.com in 2001, Miranda realised something had to change. The way forward should be for both sides to have free access to a global interactive website - directly connecting job seekers with interested employers. The only cost would be to employers - a relatively modest fee for the contact details of a chosen candidate - but only after the candidate in question had confirmed reciprocal interest in the position. Until recently many CVs were still arriving by snail mail. Now the internet enables instant access from far and wide the time has come for a twenty-first century solution - the wait is over!
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Salary: $32.96 de l’heure
Location: Quebec
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Entreprise: Capilia Concept Inc. o/e Centre Capillaire France Godard
Informations sur l’entreprise: Le Centre Capillaire France Godard offre une expertise à la fine pointe de l'évolution capillaire et de ses tendances, avec un intérêt marqué pour les techniques innovantes en matière de solutions capillaires.
Adresse de l’entreprise: 398 ch. de la Grande-Côte, Saint-Eustache, QC, J7P 1H5
Lieu de travail: Voir ci-dessus
Type d’emploi: Temps plein - Permanent
Date prévue de début d’emploi: Dès que possible
Description Des Tâches Préparer des chevelures sur mesure.
Fournir aux clients des renseignements généraux au sujet des produits de beauté.
Donner des conseils au sujet des produits de beauté convenant à la pigmentation et au type de peau des clients.
Donner des traitements par tissage de cheveux aux clients.
Teindre des sourcils.
Soigner le cuir chevelu.
Fournir des informations pour des soins et traitements du cuir chevelu.
Offrir des traitements du cuir chevelu.
Donner des massages du cuir chevelu.
Prodiguer des soins aux cuirs chevelus.
Peut référer des clients ayant des problèmes cutanés inhabituels à des médecins.
Peut vendre les produits des entreprises de cosmétiques.
Peut effectuer le travail de caissier, si nécessaire.
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Faire des tresses africaines pour toutes sortes de cheveux des clients.
Poser des rallonges et des extensions.
Faire des réparations et ajustements de prothèses capillaires.
Entretien des cheveux synthétiques.
Faire de la coloration.
Suivre les procédures de contrôle des infections.
Exigences Formation: Une formation scolaire, collégiale ou dans une école de soins de beauté est exigée
Expérience: En raison du type de service que nous fournissons, au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du remplacement capillaire est requis
Techniques de coloration: Décolorant, Colorants, Balayage des cheveux, mèches/reflets
Techniques de coiffure: Séchage de cheveux, Nattage, Fer à friser et à onduler, Permanentes, Défrisage, Placer en pointes, Bouclettes, Mise en plis avec rouleaux, Complément capillaire colle au cuir chevelu
Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives, Dextérité manuelle, Souci du détail, Debout pour une longue période, Assis, debout et marcher, Coordination œil-main
Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces, Sens des responsabilités, Attitude axée sur le client, Flexible, Ouverture aux autres, Jugement, Sens de l’organisation, Précis, Communication orale excellente, Esprit d’initiative, Esprit d’équipe, Fiable
Langues : Le français est exigé
Salaire: $32.96 de l’heure. 42,5 heures par semaine.
Informations Importantes Le poste exige de la flexibilité horaire. Le-a candidat-a travaillera de mardi à samedi, de 9h00 à 18h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner non rémunérée et 30 minutes de pause santé rémunérées). Il sera demandé du/de la candidat-e de travailler un soir par semaine jusqu’à 20h00.
Environnement de milieu de travail: Mouillé ou humide, Bruyant, Des odeurs, Non-fumeurs
Postuler par courriel: jerome.laprise5@gmail.com
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Miranda Allard, the founder of Spa Staff.com, has spent the best part of the last 10 years trying to resolve the dilemma of employers finding it so hard to source good quality staff while job seekers are struggling to find work. A solution which is fast, efficient and affordable is desperately needed.
Recruitment is a constant aggravation. Finding the right person who is seeking work in the right place and at the right time is far from easy. Employers incur large fees for successful placements when using agencies - a less popular option these days with limited budgets. Advertisements are not only costly but can result in a pile of CVs from unsuitable candidates consuming time and money to examine. There is always the hope that a bright job seeker may put their CV through the door at an opportune moment..
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