About the role
This is an interview position.
To perform duties relative to the maintenance of a Revenue Canada Customs Sufferance Warehouse Operation and the controlled transfer or release of goods from the warehouse. To monitor and maintain control of package inventory within the customs cage/warehouse and to report and resolve any discrepancies.
Required Knowledge, Skills And Abilities Educational Requirements
Post Secondary:
- Canadian High School Diploma or GED Equivalent
Professional Accreditation/certification:
- Must successfully complete any required DG training
Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job
- FedEx - 6 months preferred
- Global Trade Services - 6 to 12 months preferred
Amount of time required to learn or adjust to the job
- 6 months
Other Specific Mandatory Experience Requirements
- Must be able to lift 70 lbs. and manoeuvre any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment or assistance from another person.
- Occasional driving may be required, as such, a valid driver’s license and good driving record is required.
Technical Skill Requirements
Solid Knowledge Of The Following :
- Knowledge of IMS and other systems for reports an asset
- Knowledge of Cos 8 and customs clearance procedures preferred
- Knowledge of FedEx operations preferred
Computer Literacy And Proficiency :
- Must be able to operate in a PC windows environment and achieve minimum thresholds on testing and training
- Excel (preferred). Basic level.
Post Secondary:
- Canadian High School Diploma or GED Equivalent
Professional Accreditation/certification:
- Must successfully complete any required DG training
Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job
- FedEx - 6 months preferred
- Global Trade Services - 6 to 12 months preferred
Amount of time required to learn or adjust to the job
- 6 months
Other Specific Mandatory Experience Requirements
- Must be able to lift 70 lbs. and manoeuvre any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment or assistance from another person.
- Occasional driving may be required, as such, a valid driver’s license and good driving record is required.
Technical Skill Requirements
Solid Knowledge Of The Following :
- Knowledge of IMS and other systems for reports an asset
- Knowledge of Cos 8 and customs clearance procedures preferred
- Knowledge of FedEx operations preferred
Computer Literacy And Proficiency :
- Must be able to operate in a PC windows environment and achieve minimum thresholds on testing and training
- Excel (preferred). Basic level.
Qualifications Requises: Job posting date: 11//25/2025; Job posting end date: 12/02/2025 at 3PM local time.
Transparence Salariale: Salaire: Détails Supplémentaires: DÉNI DE RESPONSABILITÉ Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
About FedEx Canada
Most people know FedEx Canada as a reliable shipper, committed to getting your package - large or small - to its destination on time. But FedEx Canada is also a technological innovator, a supporter of community and global charities, a dedicated employer and much more. We connect 90% of the world's GDP with door-to-door, customs-cleared service, all backed by our money-back guarantee.* Visit fedex.ca to learn more.
Community Guidelines – https://www.fedex.com/en-ca/about/social-community-guidelines.html
La plupart des gens connaissent FedEx Canada en tant qu’expéditeur fiable, qui s'engage à livrer les colis à destination à temps, peu importe leurs dimensions. Mais FedEx Canada est aussi une entreprise aux technologies novatrices, un commanditaire d’organismes de bienfaisance locaux et internationaux, un employeur engagé et bien plus. L'entreprise relie 90 % du PIB mondial grâce à ses services de livraison porte-à-porte et dédouanés, assortis de sa garantie de remboursement*. Pour plus d’informations, visitez fedex.ca.
Directives pour la communauté – https://www.fedex.com/fr-ca/about/social-community-guidelines.html
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Post Secondary:
- Canadian High School Diploma or GED Equivalent
Professional Accreditation/certification:
- Must successfully complete any required DG training
Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job
- FedEx - 6 months preferred
- Global Trade Services - 6 to 12 months preferred
Amount of time required to learn or adjust to the job
- 6 months
Other Specific Mandatory Experience Requirements
- Must be able to lift 70 lbs. and manoeuvre any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment or assistance from another person.
- Occasional driving may be required, as such, a valid driver’s license and good driving record is required.
Technical Skill Requirements
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- Knowledge of IMS and other systems for reports an asset
- Knowledge of Cos 8 and customs clearance procedures preferred
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- FedEx - 6 months preferred
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- Knowledge of Cos 8 and customs clearance procedures preferred
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Computer Literacy And Proficiency :
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- Excel (preferred). Basic level.
Qualifications Requises: Job posting date: 11//25/2025; Job posting end date: 12/02/2025 at 3PM local time.
Transparence Salariale: Salaire: Détails Supplémentaires: DÉNI DE RESPONSABILITÉ Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
About FedEx Canada
Most people know FedEx Canada as a reliable shipper, committed to getting your package - large or small - to its destination on time. But FedEx Canada is also a technological innovator, a supporter of community and global charities, a dedicated employer and much more. We connect 90% of the world's GDP with door-to-door, customs-cleared service, all backed by our money-back guarantee.* Visit fedex.ca to learn more.
Community Guidelines – https://www.fedex.com/en-ca/about/social-community-guidelines.html
La plupart des gens connaissent FedEx Canada en tant qu’expéditeur fiable, qui s'engage à livrer les colis à destination à temps, peu importe leurs dimensions. Mais FedEx Canada est aussi une entreprise aux technologies novatrices, un commanditaire d’organismes de bienfaisance locaux et internationaux, un employeur engagé et bien plus. L'entreprise relie 90 % du PIB mondial grâce à ses services de livraison porte-à-porte et dédouanés, assortis de sa garantie de remboursement*. Pour plus d’informations, visitez fedex.ca.
Directives pour la communauté – https://www.fedex.com/fr-ca/about/social-community-guidelines.html