Date de clôture (mm/jj/aaaa):

12/10/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$81,005 - $109,595Analyste financier, capital-investissement

Jouer un rôle clé en soutenant l’équipe d’investissement dans l’exécution de sa thèse d’investissement à fort impact consacrée à l’agriculture et à l’agroalimentaire au Canada.

Contribuer, grâce à ses compétences en analyse financière et en communication, à créer un portefeuille de grande qualité d’entreprises et de fonds appartenant à tous les segments de l’industrie agricole et agroalimentaire. Participer à des placements dans des fonds et à des investissements directs, en ayant la possibilité de progresser vers le poste d’adjoint ou d’adjointe, Investissements, au sein d’une organisation centrée sur son mandat et déterminée à améliorer la durabilité et la productivité dans l’économie canadienne.

Ce que vous ferez :

• Soutenir la réalisation d’une analyse préliminaire des possibilités d’investissement, rencontrer des partenaires potentiels et des experts de l’industrie, et préparer des rapports sommaires.
• Participer à la préparation de notes de recommandation aux fins d’approbation des investissements.
• Examiner les relevés et les rapports produits par les gestionnaires de fonds et les entreprises bénéficiaires de placement.
• Traiter les transactions relatives aux appels de fonds, aux distributions de capital et aux nouveaux placements.
• Effectuer la diligence raisonnable, surveiller le rendement des fonds et des investissements directs et veiller à l’adéquation des rapports internes.
• Établir des relations avec les partenaires internes et externes – assister à des conférences et se tenir au courant des tendances de l’industrie.

Ce que nous recherchons :

• Pensée analytique, sens aigu des affaires et capacité à trouver des solutions créatives à des problèmes uniques.
• Souci du détail, esprit d’équipe et engagement à travailler avec minutie tout en gérant de front plusieurs priorités.
• Aisance à communiquer et capacité à vulgariser des informations complexes.
• Facilité à établir des relations et à travailler avec des partenaires internes et externes.
• Esprit d’initiative et prédisposition au changement et à l’innovation.

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en commerce, en finances ou en économie et au moins trois années d’expérience pertinente (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience).
• L’obtention d’un titre professionnel (CFA, CPA, CAIIA ou MBA) ou l’inscription à un tel programme est un atout.
• Solides compétences en analyse financière, notamment dans les analyses de sensibilité, l’examen des projections financières et les hypothèses d’évaluation.
• Connaissance approfondie des investissements en capital de risque ou de croissance et de la conception de fonds.
• Connaissance de l’industrie agricole canadienne et curiosité à l’égard de ce secteur.
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout important.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.