Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :

• Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
• Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

Fonctions :

À titre de coordonnateur des activités de santé publique, vous relèverez de la directrice adjointe vaccination, dépistage, santé publique et responsabilité populationnelle. Vous serez amené à exercer l’ensemble des fonctions de gestion, pour la totalité des opérations que requièrent les mandats qui lui sont confiés.

Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Plan d’action régional intégré (PARI) en cohérence avec le Plan national de santé publique (PNSP), incluant la gestion de la performance et le processus d’agrément.

Collaborer avec la Direction régionale de santé publique de Montréal, les autres CIUSSS de la région, les directions internes du CIUSSS ODIM, ainsi que les organismes communautaires, tables de quartier, milieux scolaires, municipaux et communautaires.

Animer le comité territorial de santé publique du CIUSSS ODIM et représenter l’établissement dans divers comités, tables et regroupements régionaux et locaux afin de soutenir la concertation et la cohérence des actions.

Représenter le CIUSSS ODIM à divers comités régionaux, locaux, tables et regroupement communautaires ;

Assurer la gestion des ressources financières liées aux crédits de santé publique, incluant l’attribution des fonds aux organismes partenaires, tout en veillant à l’utilisation optimale et équitable des ressources.

Coordonner le processus d'agrément en santé publique avec la direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique;

Superviser et coordonner les services sous votre responsabilité (soutien au développement des communautés, prévention jeunesse, prévention immunisation et santé des adultes) et assurer l’harmonisation des activités de promotion, prévention et protection de la santé.

Les principaux mandats du Coordonnateur des activités de santé publique sont les suivants :

• Planification et mise en œuvre des orientations en santé publique
• Gestion et coordination des services cliniques et préventifs
• Développement et gestion des partenariats
• Représentation et concertation territoriale
• Gestion des ressources et allocation budgétaire

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières;

• Sept années d’expérience dans un domaine lié au poste ;

• Cinq années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;

• Être membre en règle de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ) ;

• Connaissances de la santé publique et du développement des communautés ;

• Connaissance des balises ministérielles pour l'organisation de santé publique et la loi sur la santé publique ;

• Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences

• Orientation vers la clientèle et vers les résultats ;

• Fait preuve de leadership ;

• Sens des responsabilités et imputabilité ;

• Sens du partenariat ;

• Capacité à innover/optimiser ;

• Acteur de changement et agilité à s’adapter ;

• Rigueur/assurance et qualité ;

• Ouverture à la diversité ;

• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

Port d’attache : centre administratif

À propos de nous :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 700 employés ainsi que 987 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1.3 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Avantages et rémunération :

• Salaire : classe salariale 40 (102 650$ à 133 448$) ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés.

Postulez dès maintenant!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.