Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description

La personne titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Elle aura la responsabilité de :

• Planifier et mobiliser les ressources humaines des unités de soins critiques et spécialisés
• Positionner stratégiquement la gestion des soins critiques et spécialisés
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement
• Collaborer avec les autres directions cliniques pour assurer la fluidité des services en mettant l’accent sur l’interdisciplinarité et la collaboration entre les équipes cliniques
• Veiller à la qualité, l'efficacité et la pertinence des services offerts à la population
• Assurer la gestion, la coordination et le développement des services suivants : urgences, soins intensifs, blocs opératoires, cliniques externes, endoscopie, oncologie, accueil-archives et gestion des lits
• Contribuer activement au projet de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges (404 lits, ouverture prévue en 2026) en partenariat avec l’équipe dédiée au projet
• Participer activement aux différents comités et exercer ses fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et engagée, composée de gestionnaires cliniques, professionnels de la santé et personnel administratif. Les membres de notre équipe se distinguent par leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement envers l’amélioration continue des soins et services offerts à la population.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dont la possibilité de télétravail ponctuel
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente (atout)
• Baccalauréat dans un domaine de la santé et des services sociaux
• Expérience significative dans un poste d’encadrement supérieur
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux
• Bonne compréhension de la cogestion clinico-administrative et médicale

Atout

• Membre de son ordre professionnel

Le candidat recherché :

• Est doté d’un leadership mobilisateur, d’un esprit stratégique et d’une grande capacité à travailler en collaboration interdisciplinaire
• Démontre un sens élevé de l’éthique, de la rigueur professionnelle et du courage de gestion dans un contexte de transformation organisationnelle
• Possède une solide expérience en gestion du changement, une connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi qu’une capacité à piloter des projets complexes avec efficience

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Aurélie Liard par courriel à aurelie.liard.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca, par message Teams ou cell. 514 269-2293.

Vous avez jusqu’au 2 novembre pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr\_CA/legal