Devenez agente ou agent de recherche (sociétés, cultures et santé)

Information sur l'emploi

Le Centre de recherche en santé publique (CReSP), de l’École de santé publique de l’Université de Montréal, est l’un des nouveaux centres financés par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) lors de l’expansion du programme de centre en 2019. Issu d’un partenariat entre le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) et l’Université de Montréal, le CReSP est d’ailleurs la première et la seule infrastructure majeure de recherche québécoise entièrement dédiée à la santé publique et opérant dans le cadre de liens structurels privilégiés avec un établissement responsable de la santé d’une population, le CCSMTL.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour la recherche.
• Vous aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
• Vous avez à cœur l’équité et l’innovation.
• Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Discuter avec l’équipe de recherche des projets à entreprendre afin de comprendre les priorités et l’orientation des projets de recherche. Participer à la conception et planification de nouveaux projets et déterminer les techniques d’analyse à suivre.
• Déterminer, planifier et élaborer le processus et les outils de cueillette de données tels que questionnaire, test, sondage, canevas d’entrevue. Analyse et interprète les résultats en regard de la littérature. Proposer des suites aux projets sous sa responsabilité.
• Participer à la rédaction d’articles scientifiques en rédigeant des sections telles que description du projet, revue de littérature, cadre théorique, discussion et interprétation des résultats. Participer à la rédaction de demande de subvention.
• Présenter, synthétiser, interpréter et expliquer les travaux de recherche dans des rencontres, conférences et autres forums de communication.
• Rédiger des documents synthèse, de vulgarisation, de formation et de transfert de connaissances en tenant compte de multiples sources d’information.
• Peut-être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinentes au projet de recherche.

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 59 183 $ et 86 912 $ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps partiel, pour 21 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Evelyne de Leeuw.
• Catégorie : R2.
• Horaire : Flexible.
• Durée : 1 an avec possibilité de renouvellement.

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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 13 octobre 2025, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

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AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière