Titre du poste : Réalisateur ou réalisatrice, Télévision (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-11-20 11:59 PM

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Yellowknife, Iqaluit ou Whitehorse.

La présence à temps plein sur les lieux de travail est obligatoire.

Votre mandat

CBC North est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice de télévision pour diriger la

production quotidienne de Northbeat, le bulletin de nouvelles de 30 minutes en anglais diffusé en

début de soirée au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut, et soutenir la production

d’Igalaaq, le bulletin de nouvelles de 30 minutes en inuktitut diffusé en début de soirée au Nunavut.

Ce poste couvrant tous les territoires présente des défis intéressants. De concert avec une

animatrice et une équipe de production à Yellowknife, vous collaborerez avec des réalisateurs à

l’affectation et des reporters dans trois territoires pour déterminer le contenu et la structure de

l’émission. Vous devrez sélectionner et prioriser les reportages, coordonner les tournages en direct,

rédiger des segments et gérer le minutage de l’émission. Vous interagirez également avec la régie

pour les aspects techniques, comme les graphiques et les fils vidéo. Le but : présenter des nouvelles

exactes et pertinentes à un auditoire vaste et varié, dans le respect des Normes et pratiques

journalistiques (NPJ) de CBC/Radio-Canada.

Ce poste offre un grand potentiel de déplacements, que ce soit pour amener l’émission sur le terrain

ou pour mieux connaître l’ensemble des trois territoires. Vous aurez l’occasion d’exercer votre

créativité, dans la facture vidéo comme dans le traitement des sujets. Vous aurez aussi l’occasion

d’offrir du mentorat aux jeunes reporters et de les orienter.

Vous avez une grande rigueur journalistique et une vision large des possibilités de la télévision dans

le Nord. De plus, vous entretenez des liens solides avec les communautés nordiques et autochtones

ou vous les connaissez très bien.

Tâches principales :

• Diriger l’équipe de la télévision et établir la ligne éditoriale chaque jour.
• Collaborer avec les réalisateurs à l’affectation pour déterminer le traitement des sujets et les

livrables.

• Gérer la préparation des reportages avec les reporters, et collaborer avec l’animatrice et le

réalisateur à la rédaction pour peaufiner les thèmes, les angles et la structure.

• Rédiger, valider et réviser des scripts, des reportages et des plans d’entrevue pour les

émissions.

• Travailler en étroite collaboration avec l’animatrice pour optimiser les résultats, réfléchir à de

nouvelles idées et développer des émissions spéciales, des séries, etc.

• Collaborer avec le réalisateur à la rédaction (télévision) pour déterminer l’aspect, le style, le

rythme et le format de l’émission.

• Orienter et soutenir l’équipe au moyen d’une rétroaction continue.

Exigences :

• Diplôme universitaire ou combinaison équivalente de formation et d’expérience, et cinq ans

d’expérience pratique et pertinente en journalisme, notamment en nouvelles radiodiffusées.

• Expérience dans la direction d’une équipe ou d’un service, et capacité confirmée de diriger

d’autres personnes.

• Expérience dans l’élaboration de reportages vidéo.
• Capacité à travailler efficacement en respectant des échéances.
• Excellentes aptitudes pour l’organisation, les relations interpersonnelles et la

communication.

• Solide jugement créatif, bon sens de l’initiative et des responsabilités, souci de la précision

et de la qualité du travail.

• Curiosité, esprit critique et capacité de travailler efficacement sous pression.
• Connaissance d’une langue autochtone du Nord – un atout important.
• Disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein