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Directeur ou directrice, Gestion des fournisseurs TI

Desjardins5 days ago
Hybrid
Montréal, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary with annual bonus
4 weeks flexible vacation from year one
Defined benefit retirement plan

About the role

Prendre note que le poste est actuellement en évaluation.

À titre de Directeur(-trice), Gestion des fournisseurs TI au sein de la Direction principale, Performance, Stratégie et Investissement, vous pilotez un ensemble d’activités spécialisées essentielles au bon fonctionnement du secteur technologique. Vous êtes responsable de l'offre de service, de l'élaboration et de la réalisation du plan d'action et d'assurer la réalisation des activités qui découlent du plan d'affaires de la direction principale. Vous contribuez à structurer une vision stratégique innovante de la gestion des fournisseurs TI, en intégrant une gouvernance exécutive, une rigueur financière et une efficacité accrue dans la prise de décision. Vos aptitudes à développer les talents et à viser les résultats vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, en assurant la réalisation des objectifs. Votre leadership stratégique et votre capacité à influencer seront des éléments essentiels dans ce rôle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Développer et mettre en œuvre une approche d’approvisionnement stratégique TI alignée sur les objectifs d'affaires et technologiques de l'organisation.
  • Participer à la transformation de la fonction Gestion des fournisseurs TI (GFTI) et au rehaussement de ses capacités.
  • Superviser la gestion centralisée des relations avec les fournisseurs TI, incluant la négociation, le renouvellement et la performance contractuelle.
  • Mettre en place une gouvernance stratégique des fournisseurs TI, incluant la coordination des comités de gouvernance opérationnelle, exécutive et stratégique.
  • Assurer la vigie des coûts, des économies réalisées, des niveaux de service et des risques liés aux fournisseurs TI.
  • Collaborer avec les équipes d'architecture, de cybersécurité, de conformité, d'approvisionnement et de gestion des risques pour assurer une gestion intégrée et conforme aux encadrements.
  • Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente, dont trois ans d’expérience en gestion de fournisseurs, en TI ou en stratégie d'approvisionnement
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expérience en présentation de dossiers stratégiques à un niveau exécutif
  • Connaissance du français est nécessaire
  • Connaissance de l'écosystème TI et des enjeux d'affaires
  • Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-11

About Desjardins

Banking
10,000+

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.