Chef.fe d'unité de soins infirmiers, Unité d'orthopédie C4 (Remplacement congé de maternité)
About the role
Job category
Intermediate executive (chief of department, coordinator, program manager, etc.)
Job status
Temporary full-time
Work shifts
Day
Directorate
Direction des ressources humaines
Reference Number
7727
Site
Hôpital général juif
Santé Québec
Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaireest à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef.fe d’unité de soins infirmiers à l’unité d’orthopédie (C4), Remplacement pour congé de maternité.
Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580
354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.
Le ou la chef.fe d’unité de
soins infirmiers à l’unité d’orthopédie (C4) sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité.
De plus, il/elle aura le
devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.
Sommaire du
rôle et des responsabilités : Sous l'autorité du coordonnateur clinico- administratif, le ou la chef.fe d’unité de soins infirmiers à l’unité d’orthopédie (C4) exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
Vous vous assurerez de la gestion des dossiers
et mandats sous votre responsabilité. Vous collaborerez aux suivis reliés à l’élaboration, l’évaluation et la révision des programmes cliniques, protocoles cliniques, politiques, procédures, manuels et autres outils de votre secteur pour assurer la qualité et la continuité des soins et l’excellence des services cliniques ainsi qu’à la gestion des programmes d’appréciation de la qualité des soins et des services cliniques. De plus, vous participerez à l’élaboration et l’appréciation des standards, des normes et des critères relatifs à l’organisation clinico-administrative de votre secteur par l’utilisation des meilleures pratiques. Vous veillerez à l’évolution des pratiques cliniques en conformité avec les normes d’Agrément Canada et les données probantes reposant aussi sur l’interdisciplinarité et favorisant une expérience patient optimale, et ceci, en collaboration avec d’autres secteurs.
Plus spécifiquement, le ou la titulaire assume
les responsabilités suivantes :
Actualise, dans son service, les orientations et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles;
Est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’évaluation d’un programme de soins efficient pour son ou ses unités qui respectent les besoins de la clientèle ainsi que la mission et les priorités de l’hôpital. Incorpore la philosophie et les modèles de soins des services appropriés à la clientèle afin de soigneusement orienter les soins dispensés au sein de l’unité;
Élabore et met en œuvre au sein de l’unité des programmes de soins conformes à la pratique et aux standards fondés sur la recherche, aux lois en vigueur, aux normes provinciales et nationales ainsi qu’aux organismes d’agrément, tout en consultant les spécialistes cliniques en soins infirmiers et les partenaires médicaux;
Veille à ce que les standards de soins soient maintenus en dirigeant et guidant le personnel et en modifiant le système au besoin;
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, directives et méthodes propres à orienter la pratique au sein de l’unité. Au besoin, participe à l’élaboration des politiques générales de l’hôpital;
Participe aux activités du programme d’amélioration de la qualité. Repère les dimensions essentielles des soins à améliorer. Fait preuve de leadership à cet égard et collabore avec l’équipe multidisciplinaire pour apporter des changements positifs;
Demeure au fait des procédés de prévention des infections. Consulte l’équipe de prévention et de contrôle des maladies infectieuses et collabore avec elle. Veille à ce que des standards élevés de prévention et de contrôle des maladies infectieuses soient en place au sein de l’unité. Veille à ce que le personnel connaisse et suive les politiques, directives et méthodes;
En collaboration avec la spécialiste clinique en soins infirmiers et le conseiller en formation, établit les besoins de perfectionnement du personnel et veille à la mise en place d’activités d’apprentissage appropriées pour le personnel junior et senior (par ex. personnel infirmier, préposés aux bénéficiaires et agents d’unité);
Veille à ce qu’un programme d’accueil personnalisé et approprié soit offert au nouveau personnel. Participe activement à l’accueil;
Contribue sur demande à l’École des sciences infirmières de l’Université McGill et favorise au besoin la participation du personnel;
Préconise un milieu clinique facilitant et accueillant pour les étudiants universitaires et collégiaux. Encourage le personnel à véritablement soutenir les étudiants. Participe à la création d’un milieu d’apprentissage;
Participe au développement, à la promotion et à l’utilisation de la recherche infirmière;
Demeure au fait des aspects pertinents des relations de travail. Respecte les modalités des conventions collectives dans les relations avec le personnel et veille à leur application.
Maintien des relations harmonieuses et productives avec les représentants
syndicaux;
Veille à ce que le milieu physique - dont l’état des lieux, du matériel et des fournitures - permette une pratique sécuritaire, efficace et efficiente;
Veille à ce que le matériel soit judicieusement utilisé et que les besoins de maintenance, de nettoyage et de réparation soient repérés et comblés Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Reconnue pour son dynamisme, favorisant le rayonnement et la coopération. Loyale et courageuse, la personne possède de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes.
Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique
élevé.
Le ou la chef.fe d’unité de soins infirmiers à
l’unité d’orthopédie (C4) exerce ses fonctions à temps plein.
Not the right fit? Search for Chef.fe d'unité de soins infirmiers, Unité d'orthopédie C4 jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭-𝐝𝐞-𝐥’𝐈̂𝐥𝐞-𝐝𝐞-𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐚𝐥 – 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire fournit une vaste gamme de soins et de services généraux et spécialisés visant à répondre aux besoins en matière de santé et de services sociaux de quelque 380 000 résident(e)s. Son réseau est composé de plus de 30 installations majeures et de nombreux sites plus petits travaillant en synergie afin d’offrir un continuum de soins intégrés centrés sur les usagers. Ancré autour de l’Hôpital général juif, de renommée mondiale, l’établissement comprend des hôpitaux spécialisés, des CLSC, des centres de réadaptation, des sites de soins de longue durée, des centres de jour et des installations de recherche affiliées. Fort de quelque 13 500 membres du personnel et de 850 médecins, le réseau est guidé par sa vision Vos soins partout, un engagement à fournir des soins accessibles, connectés et réactifs, quel que soit l’endroit où se trouvent les usagers.
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐖𝐞𝐬𝐭-𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 The Santé Québec West-Central Montreal Health and Social Services University Network delivers a broad range of general and specialized services to meet the health and social-service needs of 380,000 residents. Its network of more than 30 major facilities—and numerous smaller sites—works in harmony to provide a seamless, user-centred continuum of care. Anchored by the world-renowned Jewish General Hospital, the institution includes specialized hospitals, CLSCs, rehabilitation centres, long-term care sites, day centres, and affiliated research facilities. With approximately 13,500 staff and 850 physicians, it is guided by its vision of Care Everywhere—a commitment to accessible, connected, and responsive care wherever users may be.
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About the role
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Intermediate executive (chief of department, coordinator, program manager, etc.)
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Temporary full-time
Work shifts
Day
Directorate
Direction des ressources humaines
Reference Number
7727
Site
Hôpital général juif
Santé Québec
Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaireest à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef.fe d’unité de soins infirmiers à l’unité d’orthopédie (C4), Remplacement pour congé de maternité.
Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580
354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.
Le ou la chef.fe d’unité de
soins infirmiers à l’unité d’orthopédie (C4) sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité.
De plus, il/elle aura le
devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.
Sommaire du
rôle et des responsabilités : Sous l'autorité du coordonnateur clinico- administratif, le ou la chef.fe d’unité de soins infirmiers à l’unité d’orthopédie (C4) exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
Vous vous assurerez de la gestion des dossiers
et mandats sous votre responsabilité. Vous collaborerez aux suivis reliés à l’élaboration, l’évaluation et la révision des programmes cliniques, protocoles cliniques, politiques, procédures, manuels et autres outils de votre secteur pour assurer la qualité et la continuité des soins et l’excellence des services cliniques ainsi qu’à la gestion des programmes d’appréciation de la qualité des soins et des services cliniques. De plus, vous participerez à l’élaboration et l’appréciation des standards, des normes et des critères relatifs à l’organisation clinico-administrative de votre secteur par l’utilisation des meilleures pratiques. Vous veillerez à l’évolution des pratiques cliniques en conformité avec les normes d’Agrément Canada et les données probantes reposant aussi sur l’interdisciplinarité et favorisant une expérience patient optimale, et ceci, en collaboration avec d’autres secteurs.
Plus spécifiquement, le ou la titulaire assume
les responsabilités suivantes :
Actualise, dans son service, les orientations et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles;
Est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’évaluation d’un programme de soins efficient pour son ou ses unités qui respectent les besoins de la clientèle ainsi que la mission et les priorités de l’hôpital. Incorpore la philosophie et les modèles de soins des services appropriés à la clientèle afin de soigneusement orienter les soins dispensés au sein de l’unité;
Élabore et met en œuvre au sein de l’unité des programmes de soins conformes à la pratique et aux standards fondés sur la recherche, aux lois en vigueur, aux normes provinciales et nationales ainsi qu’aux organismes d’agrément, tout en consultant les spécialistes cliniques en soins infirmiers et les partenaires médicaux;
Veille à ce que les standards de soins soient maintenus en dirigeant et guidant le personnel et en modifiant le système au besoin;
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, directives et méthodes propres à orienter la pratique au sein de l’unité. Au besoin, participe à l’élaboration des politiques générales de l’hôpital;
Participe aux activités du programme d’amélioration de la qualité. Repère les dimensions essentielles des soins à améliorer. Fait preuve de leadership à cet égard et collabore avec l’équipe multidisciplinaire pour apporter des changements positifs;
Demeure au fait des procédés de prévention des infections. Consulte l’équipe de prévention et de contrôle des maladies infectieuses et collabore avec elle. Veille à ce que des standards élevés de prévention et de contrôle des maladies infectieuses soient en place au sein de l’unité. Veille à ce que le personnel connaisse et suive les politiques, directives et méthodes;
En collaboration avec la spécialiste clinique en soins infirmiers et le conseiller en formation, établit les besoins de perfectionnement du personnel et veille à la mise en place d’activités d’apprentissage appropriées pour le personnel junior et senior (par ex. personnel infirmier, préposés aux bénéficiaires et agents d’unité);
Veille à ce qu’un programme d’accueil personnalisé et approprié soit offert au nouveau personnel. Participe activement à l’accueil;
Contribue sur demande à l’École des sciences infirmières de l’Université McGill et favorise au besoin la participation du personnel;
Préconise un milieu clinique facilitant et accueillant pour les étudiants universitaires et collégiaux. Encourage le personnel à véritablement soutenir les étudiants. Participe à la création d’un milieu d’apprentissage;
Participe au développement, à la promotion et à l’utilisation de la recherche infirmière;
Demeure au fait des aspects pertinents des relations de travail. Respecte les modalités des conventions collectives dans les relations avec le personnel et veille à leur application.
Maintien des relations harmonieuses et productives avec les représentants
syndicaux;
Veille à ce que le milieu physique - dont l’état des lieux, du matériel et des fournitures - permette une pratique sécuritaire, efficace et efficiente;
Veille à ce que le matériel soit judicieusement utilisé et que les besoins de maintenance, de nettoyage et de réparation soient repérés et comblés Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Reconnue pour son dynamisme, favorisant le rayonnement et la coopération. Loyale et courageuse, la personne possède de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes.
Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique
élevé.
Le ou la chef.fe d’unité de soins infirmiers à
l’unité d’orthopédie (C4) exerce ses fonctions à temps plein.
Not the right fit? Search for Chef.fe d'unité de soins infirmiers, Unité d'orthopédie C4 jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭-𝐝𝐞-𝐥’𝐈̂𝐥𝐞-𝐝𝐞-𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐚𝐥 – 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire fournit une vaste gamme de soins et de services généraux et spécialisés visant à répondre aux besoins en matière de santé et de services sociaux de quelque 380 000 résident(e)s. Son réseau est composé de plus de 30 installations majeures et de nombreux sites plus petits travaillant en synergie afin d’offrir un continuum de soins intégrés centrés sur les usagers. Ancré autour de l’Hôpital général juif, de renommée mondiale, l’établissement comprend des hôpitaux spécialisés, des CLSC, des centres de réadaptation, des sites de soins de longue durée, des centres de jour et des installations de recherche affiliées. Fort de quelque 13 500 membres du personnel et de 850 médecins, le réseau est guidé par sa vision Vos soins partout, un engagement à fournir des soins accessibles, connectés et réactifs, quel que soit l’endroit où se trouvent les usagers.
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐖𝐞𝐬𝐭-𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 The Santé Québec West-Central Montreal Health and Social Services University Network delivers a broad range of general and specialized services to meet the health and social-service needs of 380,000 residents. Its network of more than 30 major facilities—and numerous smaller sites—works in harmony to provide a seamless, user-centred continuum of care. Anchored by the world-renowned Jewish General Hospital, the institution includes specialized hospitals, CLSCs, rehabilitation centres, long-term care sites, day centres, and affiliated research facilities. With approximately 13,500 staff and 850 physicians, it is guided by its vision of Care Everywhere—a commitment to accessible, connected, and responsive care wherever users may be.