Technicien(ne) en administration - Service d'aides techniques - Facturation
About the role
Offre d’emploi destinée aux employés de Santé Québec seulement
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le Centre de réadaptation Marie Enfant, situé au 5200 Bélanger Est, partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine, offre des services spécialisés et surspécialisés d’adaptation-réadaptation, d’intégration et de participation sociales aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.
Le CRME dessert Montréal et Laval ainsi que la Montérégie, les Laurentides, Lanaudière, l’Abitibi, la Mauricie et le Centre-du-Québec, ainsi que d’autres régions du Québec, selon les besoins. Il travaille alors en complémentarité avec les centres de réadaptation en déficience physique de ces régions.
Une philosophie centrée sur le jeune et sa famille. Les interventions visent, entre autres, à développer les capacités de l’enfant, à maximiser son autonomie, à lui permettre d’acquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.
Ta contribution au bien-être de nos patients
Le technicien en administration devra s’assurer de la gestion de l’implantation de procédés administratifs et informatiques liées à la facturation des aides techniques et aides à la mobilité auprès de différents agents payeurs. Il devra également faire tous les suivis qui en découlent. Il sera responsable d’assurer la formation et la transmission des informations requises aux intervenants et employés visés par les directives du service d’Aides Techniques dans l’ensemble des points de service et développe des outils pour assurer la qualité. En plus, ce dernier devra offrir le support requis aux équipes administratives et cliniques tout en participant à l’analyse des procédés et des résultats.
Ton profil
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire (un atout);
- Habiletés développées au niveau informatique;
- Connaissance des logiciels ISAT, SELAT, Croix Bleu (PFSI) (un aout);
- Facilité à travailler en équipe;
- Être orienté vers le client;
- Avoir de l’initiative, un bon jugement et avoir le sens des priorités.
Conditions d’emploi
- Offre d’emploi destinée aux employés de Santé Québec seulement;
- Remplacement d’une durée de (6) mois;
- En présentiel au Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME);
- Horaires à temps complet du lundi au vendredi : 35 heures par semaine;
- Salaire horaire situé entre 27,07 $ et 36,14 $;
- Réussite des tests de base (Word, Excel, Français) et du test d’aptitudes.
Envoie-nous ta candidature !
RemarquesLe genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
About CHU SAINTE-JUSTINE
The CHU Sainte-Justine is Quebec's only health care establishement exclusively dedicated to children, adolescents and mothers.
Our health professionals minister care and offer different services in two locations in Montreal : the CHU Sainte-Justine on chemin de la Côte-Sainte-Catherine and the Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME), on Bélanger street E.
The CHU Sainte-Justine, it's: (each year)
3 530 births 83 271 visits to the emergency About 222 984 visits in outpatient clinics The CHU Sainte-Justine staff, it's: 5 457 employees including 1 532 nurses 520 doctors and pharmacists 204 researchers 411 volunteers 4 416 trainees and students BECOME A PART OF OUR BIG TEAM!
Technicien(ne) en administration - Service d'aides techniques - Facturation
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Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le Centre de réadaptation Marie Enfant, situé au 5200 Bélanger Est, partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine, offre des services spécialisés et surspécialisés d’adaptation-réadaptation, d’intégration et de participation sociales aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.
Le CRME dessert Montréal et Laval ainsi que la Montérégie, les Laurentides, Lanaudière, l’Abitibi, la Mauricie et le Centre-du-Québec, ainsi que d’autres régions du Québec, selon les besoins. Il travaille alors en complémentarité avec les centres de réadaptation en déficience physique de ces régions.
Une philosophie centrée sur le jeune et sa famille. Les interventions visent, entre autres, à développer les capacités de l’enfant, à maximiser son autonomie, à lui permettre d’acquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.
Ta contribution au bien-être de nos patients
Le technicien en administration devra s’assurer de la gestion de l’implantation de procédés administratifs et informatiques liées à la facturation des aides techniques et aides à la mobilité auprès de différents agents payeurs. Il devra également faire tous les suivis qui en découlent. Il sera responsable d’assurer la formation et la transmission des informations requises aux intervenants et employés visés par les directives du service d’Aides Techniques dans l’ensemble des points de service et développe des outils pour assurer la qualité. En plus, ce dernier devra offrir le support requis aux équipes administratives et cliniques tout en participant à l’analyse des procédés et des résultats.
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- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire (un atout);
- Habiletés développées au niveau informatique;
- Connaissance des logiciels ISAT, SELAT, Croix Bleu (PFSI) (un aout);
- Facilité à travailler en équipe;
- Être orienté vers le client;
- Avoir de l’initiative, un bon jugement et avoir le sens des priorités.
Conditions d’emploi
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- Remplacement d’une durée de (6) mois;
- En présentiel au Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME);
- Horaires à temps complet du lundi au vendredi : 35 heures par semaine;
- Salaire horaire situé entre 27,07 $ et 36,14 $;
- Réussite des tests de base (Word, Excel, Français) et du test d’aptitudes.
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RemarquesLe genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
About CHU SAINTE-JUSTINE
The CHU Sainte-Justine is Quebec's only health care establishement exclusively dedicated to children, adolescents and mothers.
Our health professionals minister care and offer different services in two locations in Montreal : the CHU Sainte-Justine on chemin de la Côte-Sainte-Catherine and the Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME), on Bélanger street E.
The CHU Sainte-Justine, it's: (each year)
3 530 births 83 271 visits to the emergency About 222 984 visits in outpatient clinics The CHU Sainte-Justine staff, it's: 5 457 employees including 1 532 nurses 520 doctors and pharmacists 204 researchers 411 volunteers 4 416 trainees and students BECOME A PART OF OUR BIG TEAM!