Description du poste:

McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir obtenu la distinction de l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la treizième année consécutive en 2025.Notre culture est fondée sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership éclairé et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunités nécessaires pour aider nos collaborateurs à développer leur plein potentiel.

Nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) bilingue, design visuel et marketing, pour rejoindre notre équipe à notre bureau de Montréal. Le candidat retenu devra avoir au moins trois ans d'expérience en conception graphique, en communications visuelles ou dans un domaine connexe. Il sera chargé de concevoir et de créer des modèles pour les ressources visuelles, de coordonner les projets de conception quotidiens entre les équipes internes et les concepteurs indépendants, et de gérer l'identité visuelle et les ressources de la marque afin d'assurer une application cohérente de la marque McCarthy Tétrault.

Le /la titulaire de ce poste fera partie d'une équipe où il / elle devra traiter quotidiennement des communications et des demandes en anglais et en français. Il / elle sera amené(e) à interagir avec des avocats, des professionnels et des fournisseurs qui ne comprennent et ne communiquent qu'en français ou qu'en anglais. Il devra également créer des documents de communication complexes destinés aux clients, en anglais et en français. Comme nous sommes tenus de publier toutes nos communications dans les deux langues officielles, il est nécessaire de disposer en permanence d'un personnel bilingue pour répondre aux demandes, définir la portée du travail et produire des documents de communication en anglais et en français. Le bilinguisme (français et anglais) est donc une exigence pour ce poste.

À titre de coordonnateur(trice) bilingue, design visuel et marketing, vos tâches seront les suivantes :

Design et création de modèles

• Créer et mettre à jour des actifs visuels qui serviront de modèles pour les communications promotionnelles et informatives, dont des fiches d’information, des affiches, des publications et des bannières pour le site Web et les courriels.
• Créer des graphiques pour les médias sociaux en utilisant des modèles existants dans les outils de conception collaboratifs tels que Canva.
• Mettre à jour les modèles Word et PowerPoint utilisés par l’ensemble des membres du cabinet.
• Effectuer un contrôle qualité axé sur l’identité visuelle et au besoin, sur l’expérience utilisateur pour l’ensemble des actifs visuels et modèles, avant la livraison.

Coordination de projets de design

• En collaboration avec la gestionnaire, Communications et Identité visuelle, agir comme point de contact entre nos groupes fonctionnels internes (Clients et marchés, Ressources humaines, Ressources professionnelles, etc.) et notre équipe de concepteurs et conceptrices graphistes pigistes pour coordonner l’exécution des projets de design quotidiens.
• Soutenir notre spécialiste des médias sociaux dans la planification du contenu et sa publication sur les comptes de McCarthy Tétrault.
• Participer aux séances d’exploration de projets et proposer des solutions et des échéanciers.
• Assurer l’attribution des tâches et des ressources au sein de l’équipe de design et ajuster les charges de travail en fonction de l’évolution des priorités.
• Élaborer des descriptions de tâches pour notre équipe de concepteurs et conceptrices pigistes, en collaboration avec la gestionnaire, Communications et Identité visuelle.
• Coordonner le processus de bout en bout pour les multiples demandes de conception graphique et veiller à ce que chaque projet soit achevé dans les délais prévus.

Superviser l’identité visuelle et les actifs de la marque

• Aider les membres du cabinet à suivre les pratiques exemplaires en matière d’utilisation des modèles, à comprendre les exigences relatives à l’identité visuelle, et à trouver les actifs visuels.
• En collaboration avec l’équipe du marketing et des communications, agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice de l’identité visuelle afin que la marque McCarthy Tétrault soit adéquatement présentée à l’interne et à l’externe.
• Gérer les actifs visuels de la marque dans notre système de gestion des actifs numériques.
• Gérer les photos des avocat(e)s et veiller à ce qu’elles soient à jour, conformes à notre identité visuelle et archivées comme il se doit.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

• Baccalauréat en conception graphique ou l’équivalent.
• De deux à trois ans d’expérience en design.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Solides compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes.
• Connaissance de base de la conception d’interfaces utilisateurs et de l’expérience utilisateur.
• Compréhension des exigences relatives à l’accessibilité universelle pour pouvoir élaborer des modèles tenant compte d’un large ensemble d’utilisateurs et d’utilisatrices.
• Empathie et capacité à comprendre différents points de vue dans un contexte professionnel.
• Connaissance de base des exigences en matière de production de vidéos.

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

• Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
• Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
• Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
• La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Comment postuler :

Nous encourageons les candidat(e)s externes à postuler en ligne et les candidat(e)s internes à postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.